第663章 這個狗東西又在收割韭菜了！[第1頁/共3頁]

此一時彼一時，喬幫主從一開端無人問津，到現在在業內申明遐邇，很多廚師將能進入喬幫主當作實現人生代價的處所。

在漲價這一塊，陳雪華和沈賢冇有甚麼話語權。

何況喬幫主不但有食堂，另有以區塊鏈技術為主導的APP平台。

這類擇人的體例，讓現在的廚師體係的氛圍不錯，大師都是勁往一處使，現在三所食堂獲得了主顧的分歧好評。

周衝現在不缺錢，乃至比一年前還要有錢。

“網上呈現特大訊息，有一個妹子為了能夠前去喬幫主美餐一頓，竟然賣本身的卵子!”

“麻的，喬智這個狗東西又在收割韭菜了。”

口試結束，喬智提出一個大膽的打算，籌辦將食堂的菜單每季度調劑一次，每次菜價增幅不低於百分之五。

他讓本身的團隊研發和創新菜品，不但傳承中原餐飲的精華，並且還在儘力融入西方美食的長處。

第三代的餐飲企業該如何去走，現在冇有人看得見趨勢，但有一點不會變，必定要顛覆現有的外賣形式，締造出具有更好體驗感的餐飲消耗形式。

一個月直播一次，年支出妥妥地超越四十萬。

“臥槽，我冇看錯吧，喬幫主的菜價又開端上漲了，並且還超等高調，在官方賬號上掛出了告訴。”

喬智想了想，道：“既然產量晉升了，是能夠恰當增加訂單數量，對了，這一次直播，給你提成。百分之一的提成如何？”

恰好北岡教員，眼冒星星，對本身的教員充滿了敬佩之心。

喬智摸了摸下巴，彷彿是有點離譜，立馬改口，“

本身的這女門徒，也太特麼能悟了！

第二代的餐飲格式在外賣的顛覆下，不再對園地有嚴格要求，隻要你能製作食品，任何人都有機遇，將產品由外賣小哥送到主顧家中。

喬智道：“你感覺數月以來，你最大的竄改是甚麼？”

人的心機，買漲不買跌！

但喬智以為，優良專業的廚師，仍然具有核心合作力和龐大的市場。

喬智看似語重心長地說了很多，但實在一點本色性的東西都冇講。

千分之一的提成，那也有四萬了。

縱觀喬智對喬幫主的打算，代表了餐飲將來的趨勢。

第一代的餐飲企業是以麥當勞、肯德基這些洋品牌打造的形式，他們操縱在覈心地區購買門麵，再通過快速的餐飲形式，獲得豐富利潤。

“一群鍵盤俠，你們都跟我一樣是窮狗，搞得不漲價，你就能去喬幫主消耗得起似的。我是喬智平生黑，不管漲價不漲價，我都不會去的。”

周衝咧嘴，笑道：“感謝師父。”

喬智在辦公室見了幾個前來招聘燕影食堂主廚崗亭的口試者。

唉，隻能說上帝造物一點也不公允！

島國人講認識流和哲學觀，以是你越是說得玄乎，越是讓人感覺吊炸天！

等北岡惠分開以後，喬智眼中暴露凝重之色。

“阿惠，你來中原已經有一段時候，本身有多少生長，應當心知肚明，以是要學會輕裝上陣，麵對此次比賽。”喬智淡淡道。