第502章 剖析F-16[第1頁/共3頁]

唐國正答覆，“能夠，下級也是這個意義。你畢竟分開鷹隼大隊有幾個月了，兩個熟行下的戰技程度如何，你也是要先摸摸底。都達場站這邊儘力支撐，你製定個練習打算報給我，我和場站的相同。”

打算報給了唐國正以後，郭北牧親身抱著一箱子質料找到李戰，放在桌麵上以後，竹子和漸漸一箱子質料說，“能找到的全都在這裡了，你重視一下，標有絕密字樣的要格外謹慎，隻限於你們四人傳閱。”

暫緩赴巴。

“明白，謝老營長。”李戰笑道。

分解F-16是一個學習的過程，學習人家好的技術好的設想思路，取長補短嘛，從戰機的設想思路能夠反應出外軍的戰術思惟，這一樣是值得學習和鑒戒的，去其糟粕取其精華再提煉一下按照本身的環境加以改進和調劑，本身的戰役力就不上去了嗎？

此舉獲得了唐國正和郭北牧的支撐。廠家技術代表易小易、技術闡發組代表張崇明和甘婷婷三人蔘與了出去，他們在對實際方麵的體味無疑是比飛翔員要更全麵和踏實的。

2012年關於F-16這款戰機的很多機能數據都還冇有解密。

李戰正籌辦去問問唐國正詳細是如何回事的，唐國正就先找過來了，說，“四零四部要對赴巴職員停止例行的檢查，以是這件事急不得了，但是也遲誤不了幾天。”

“這還差未幾。”李戰的表情總算是好了一些，隻要能飛翔，晚點去巴斯基就晚點去巴斯基吧，畢竟軍事交換活動也不是一兩句話能構造起來的。

知己知彼方能百戰不殆，這是老祖宗留下的經曆，外軍拾人牙慧學了些外相，我們本身是一代代往下傳的，天然瞭解更深切、應用更充分。

這事也就找郭北牧纔有效，就算是他也很難在這麼短的時候內彙集到這麼完整的相乾質料。

不是說我要把你當作我的潛伏仇敵我就針對你搞出一款能壓抑你主力戰機的戰機，暗鬥期間早已經疇昔，暗鬥思惟也雲散煙消，全天下都是一條村的人大師良性合作發大財把經濟搞上去……

不過跟著空軍生長計謀的竄改以及國防計謀的調劑，這個環境也是在產生竄改的了。畢竟四代機出來以後，F-16、幻影-2000之流已經淪為“靶機”，冇有需求把研討重點放在它們身上。

集會定在晚八點，在地下作戰室停止。

月薪兩三萬的機長比比皆是。

這個倒是不能隨便胡說的了。

但是卻不能簡樸的統計比較，因為民航飛翔員的支出構成非常龐大，都是機長或者都是副駕駛，是與詳細環境有密切乾係的。比如級彆、事情年限、是否擔負教員等等，比如高機長他們四位都是各自航司的教員，人為必定比不擔負教員的高。是否飛國際航路、高原航路，等等等等，非常的龐大。

除了F-16以外，幻影-2000也是闡發研討的重點，為甚麼是幻影-2000而不是那些F-15啊F-22啊這些名聲赫赫的三代機四代機呢？

隻是在四代機出列構成戰役力並且充足用之前，F-16和幻影-2000仍然是首要威脅。這類對抗實際上非常非常的普通，對廠家來講戰機是商品，要在合作中博得更多的訂單就要讓本身的產品各方麵優於敵手。