第291章 空運分撥中心[第2頁/共4頁]

調劑後的薪資分紅了兩個層麵，文職辦理層麵和停業層麵。

這話說的非常坦誠，穆東非常對勁。如果朱雪鬆說出他能夠嚐嚐之類的大話，穆東倒是要擔憂了。

“雪鬆，關於空運分撥，除了魯南機場，你另有甚麼建議？”穆東問道。

第二天一上班，穆東調集在家的辦理職員開了一個集會。

遵循現在大東快遞魯東省內的快遞量來算，每天已經達到了5萬件，這還是在很多地市分公司方纔建立，停業量還不穩定的環境下。一旦縣區收整合熟，穩定運轉，魯東一個省分一天的不會低於10萬件。這就是200元的提成。如果一年以內，能夠完成10個省分的網點扶植，那麼朱雪鬆每天的提成績將超越2000元，一年就是73萬元。

要曉得，機場位於市郊，四周都是農田，當局征地本錢低的不幸！

穆東有些哭笑不得：“好好事情，曉傑，會有機遇的。”

……

這個備忘錄，讓三方都很對勁。

文職辦理層麪包含，總部的財務部、綜合辦理部。一共設置四檔，部分總監、部分經理、部分副經理和職員。

籌辦魯南機場空運分撥中間！

第五檔，省級分公司副經理，年薪6萬，省內攬件量提成每單0.003元。

職員，月薪3000元，車補200元，房補300元。

皆大歡樂！

二，魯南機場減免大東快遞將來10年貨運辦理費；

穆東一愣，接著內心感到一陣忸捏。

薪資報酬為，總監月薪8000元，車補800元，房補800元；

一，大東快遞和魯南機場合作擴建貨運項目，總投資2億元擺佈，由大東快遞承擔；

“那好，雪鬆，此次雇用，專門雇用一個空運方麵的專業辦理人才，如許我們倆都費心了。”

在這個序列裡，林曉媛固然一向被稱為財務總監，但是她和劉芳菲一樣，級彆是部分經理，而王菲固然隻是穆東的助理，但是級彆是部分副經理。

接著，穆東亮出了重磅動靜。

散會後，穆東把朱雪鬆叫到了辦公室。

第九檔，網點賣力人，月薪2000元，所轄地區攬件量每單提成0.1元。

一眾員工，也都鎮靜不已，方曉傑大聲問道：“穆總，那我們也要買飛機嗎？買甚麼樣的？我們到時候能不能去看看？”

第十檔，淺顯快遞員，月薪800元，派件每件1元，攬件每件1.2元。

第一檔，運轉總監，當前隻要朱雪鬆一人，年薪20萬，天下範圍內每單提成0.002元，也就是2厘。這是一個相稱可駭的比例。

新標準規定，停業職員薪資分為十檔。

第二檔，是運轉部經理，這個層級，現在冇有對應的員工，屬於畫餅類的目標。這一層及的報酬是，年薪15萬，天下範圍內攬件量每單提成0.0015元。也就是說，如果朱雪鬆能拿到73萬提成的話，這個位置上的人，能拿到的提成為55萬元。以是，這個崗亭極具引誘力。