唐朝的官職製度(下）[第1頁/共9頁]

下；無最而有二善為中上；無最而有一善為中中；職事精理，善最不聞，為中下；愛憎任情，處斷乖理，為下上；背公向私，職務廢闕，為下中；居官諂詐，貪濁有狀，為下下。

流內之官，敘以四善：一曰德義有聞，二曰清慎明著，三曰公允可稱，四曰恪勤匪懈。

唐朝對官吏的考課，有必然的標準和詳細的內容。尚書省各司每年都需在本職規定的範圍內，把處所州縣的州牧、刺史、縣令的治績（諸如殊功異行、災蝗吉祥、戶口賦役增減以及盜賊多少等環境）報送考功司。中心又調派監察禦史和特遣的梭巡使、存撫使平分道查訪，於每年玄月三旬日之前將被考職員的狀況寫出，報考功司。這些質料都作為考功司決定品級或起落獎懲的參考根據。最後的複考由考校使和尚書省的考功郎中、員外郎共同賣力。覈定後，由考校使劈麵向會合於都省的京官和處所各州的朝集使宣佈。定考今後，中心和處所各機構的長官還要將被考人的名牒、品級公開張掛於門上三天。縣一級被考官吏的名牒送到州後，於當天下達到縣，公佈如前。如果所定品級有不當之處，被考人能夠報告。經必然的複查手續，若合適究竟，可重新變動考第；若分歧適究竟，則降落被考人的考第以示獎懲。考定今後，發給考牒，作為憑據。

所謂“四善”，簡樸說就是德、慎、公、勤四個字。這四條是對各種官吏共同的品德要求。四善以外，另有“二十七最”，則是針對各個部分的詳細事情而規定的分歧要求，這主如果對各種官吏才氣方麵的考查。這“二十七最”據《大唐六典·吏部·考功郎中》的記錄是：

（二）地盤。在均田軌製下，唐朝職事官、散官、冊封、勳官等都可按品級受職分田和永業田。據《新唐書·食貨誌五》載，一品有職分田12頃，二品10頃，遞至九品2頃，皆給百裡內之地。諸州都督、都護、親王府官二品12頃，三品10頃，遞至九品2頃50畝。武官、三衛中郎將、上府折衝都尉六頃，中府五頃五十畝，遞至隊正、隊副80畝。彆的，又有永業田，親王100頃，職事官一品60頃，郡王、職事官從一品50頃，國公、職事官從二品35頃，縣公、職事官三品25頃，遞至九品2頃。上柱國30頃，柱國25頃，上護軍20頃，護軍15頃，散官五品以上給同職事官。如果職事官被解免者，則追回田畝，若被除名者，則僅受口分之田，若襲爵者，不另給田畝。這些規定，隻是當局的一種限田辦法，並不能實授其地。不過，《食貨誌五》說：“凡給田而無地者，畝給粟二鬥”。但從白居易的《問議百官職田》看，唐朝官員從當局那邊所得地盤支出首要還是靠職分田。職分田普通按每畝收六升的租率出佃，所謂“依品而授地，計田而出租”。

中正魏置……北齊郡縣皆有之……隋初有，後罷而有州都。

進士落第，是一種很高的名譽，當時人稱之為“登龍門”。發榜以後，有曲江會、杏園宴、雁塔落款等活動。進士曲江大會，偶然天子還登紫雲樓垂簾旁觀。士子落第以後，並不當即授予官職，還要再顛末吏部測驗，這類測驗，叫做“省試”或“釋褐試”。測驗合格，才氣授予官職。吏部複試分四個方麵，據《通典·推舉三》載：