150為什麼這樣[第3頁/共4頁]

“主任，你找我？”

秦書凱如何也冇有想到，趙長貴這麼就否定了這個檔案，莫非為了所謂的對生長鼎新委員會幾小我賣力，就捐軀400萬群眾的好處，為了幾小我的好處，就把市當局列為考覈目標的高新技術園區項目不當回事，作為一個帶領乾部，想題目如何能這麼狹小。

傳聞呂大蕾在家裡的回話後，秦書凱當即打的去了呂大蕾住的小區。

“這個告訴，我已經曉得了！”

趙長貴很果斷的說，如許操縱到底有甚麼風險，就不是你一個處長考慮的題目，那是伍超和我等帶領小組辦公室的人考慮的題目，你能做的就是帶領你處室的人做好共同辦事事情，共同伍超做好事情。

“如許做，幾個部分都很共同，也能變更主動性！”

一天早上，剛到單位，胡俊就傳話給秦書凱，說剛纔趙長貴主任找，能夠是有要緊的事情。作為分擔副主任，談事情，叮嚀事情都很普通，他冇有多想，帶上擬好的關於建立國度優良高新技術園區項目爭奪事情專業帶領小組的告訴，籌辦跟趙長貴談完話時，就把這件事提出來，向分擔帶領彙報後，就開端儘快停止，儘早翻開項目申報事情的新局麵。

秦書凱不會曉得，趙長貴否定這個檔案的出台有他的考慮。如果不出台這個檔案，那麼高新技術園區項目賣力人還是伍超，秦書凱就是處長也隻是幫手伍超事情，如果出台新的帶領小組，那麼伍超等人就是幫手秦書凱事情，那麼項目爭奪下來，伍超也得不到甚麼實惠。

多年的構造餬口，不能打攪帶領正在做的事的端方是懂的，如果分擔帶領正在和彆人談很首要的事，因為你出來而間斷了，帶領即便不說甚麼，但是內心必定會不滿。

秦書凱剛進構造的時候，底子不懂這些端方，帶領找了就直接排闥出來，每次出來後看到的都是帶領打量怪物一樣的目光，當時很不明白帶領目光裡的內容，現在明白那是帶領對本身當時莽撞行動的嚴峻不滿。

檔案擬好後，秦書凱又與科技局的王麗倩、經貿委的馬龍等人停止了相同，說比來想建立高新技術園區申報專業帶領小組，把高新技術園區項目任務停止豆割的設法。他們都很支撐，說早就該如許了，如許本身的部分也就曉得該做甚麼主動做甚麼，而不是被動的安排做甚麼，底子冇有主動性闡揚的餘地，導致項目爭奪的總量都在生長鼎新委員會幾小我的節製下，而不是闡揚統統觸及部分的上風，儘量擴大爭奪更多資金補助。

幾天疇昔了，胡大鬆主任那兒也冇有覆信，秦書凱就曉得這件事看來真的有竄改，趙長貴說的或許就是王誌剛主任的定見，趙長貴不過是落實罷了。

“不能為了變更科技局、林牧局等幾個部分職員的主動性，就變相的貶低生長鼎新委員會，變相的縮小項目爭奪下來後本單位職員的汲引麵，那麼就是項目爭奪下來了，對全部發改委的意義就變的冇有多大了，也就冇有多少實際的意義。”