216無能的處長[第3頁/共4頁]

戴李慶就說，胡處長已經到人事處請好假，說休年假，這段時候就不到班上來了。

再說劉彤安排胡麗麗去調研的事情後，第二天就冇有看到胡麗麗，就問戴李慶，胡麗麗如何冇有上班？

劉彤走出馮大勇的辦公室，馮大勇當即給王誌剛大了電話，問他現在是否在辦公室，本身有件事要和他好好的談談。

王誌剛曉得，假定劉彤被調劑走，胡麗麗還是冇有做處長，內心必然有定見，那麼提早打個防備針，那就是冇有成績，到時候木已成舟，她也就不會整天絮乾脆叨了。

馮大勇內心已經決定必然要建議王誌剛調劑這小我，不然，本身也就不分擔這個鳥處室了，誰想分擔誰去管。

胡麗麗聽到這裡，就無語了，內心曉得，本身確切冇有秦書凱阿誰才氣。

劉彤解釋說，陳達現在賣力園區聯絡的辦事事情，事情壓力已經不小，戴李慶剛來不久，很多停業不熟諳，以是本身這個處長纔會走不開。

劉彤接著說，本來她想親身帶隊的，但是想想本身走了，處室也不能冇有人，畢竟處室裡的魏李慶剛來，還甚麼都不懂呢，目前的環境下，本身實在是冇有體例完成任務，請帶領能不能略微提早一點時候，等胡麗麗休假返來後，再帶隊去調研。

馮大勇聽到這裡內心真的很活力，他想，你這個處長倒是會安排，說到最後，本來是想讓我這個帶領給你處長前麵去打工，再說呂大雷他們的數據都是一年前的，誰曉得一年齡後很多企業的生長又是甚麼模樣，莫非現在還要用一年前的數據，他媽的，如許的處長要有甚麼用？馮大勇因而就說：

胡麗麗聽了戴李慶的話，很受刺激，她想著，如果本身真的耐久在劉彤的部下，估計不要說進步了，能夠保全本身就不錯了，處長無能，部屬遭殃，那是很淺顯的環境。胡麗麗就決定休個年假，過幾天看看情勢再說吧，歸正此次本身是跟劉彤杠上了。

王誌剛自從聽了馮大勇的抱怨，比來又聽了胡大鬆的建議後，就有了調劑劉彤到彆的處室的設法，一個處長如此的差勁，那是不可的，到最後，侵害的是全部單位的形象，侵害的是王誌剛對外的形象。

馮大勇對彤如許的答覆，明顯是相稱的不對勁，假定胡麗麗調到彆的處室，那麼高新技術處就不做事情了，因而就神采嚴厲的說，做事情要曉得輕重，彆的事能夠放一放，調研的事情各級帶領都很正視，如何能因為一小我就遲誤了事情呢，再說，高新技術處不是另有陳達、戴李慶嗎？莫非非要胡麗麗在處室裡，事情才氣普通運轉？

劉彤冇有獲得想要的態度，曉得秦書凱對之前本身安排他到彆的處室給人打工的事還是有觀點，不過冇有體例，現在求人的時候，隻能陪著笑容說，實在很小的事，就是你當時和呂大蕾主任草擬高新技術園區可行性陳述的時候，是不是有關於全市高新技術企業和產值等詳細的質料，如果有，能不能借給我看看？

早晨，王誌剛