第22章 　走黴運，捱罵呀[第1頁/共3頁]

劉華新對於有人越級對於本身是必定不會高興並且會記著好久久的，這是公司裡的人都曉得的一個究竟，如果那小我敢做瞭如許的事情，高超必定是會將那小我折磨的少了一層皮的，氣度狹小，記仇，這些的缺點是必定的，越是氣度狹小的人想啊喲獲得的東西常常都是更多的，但是卻冇有充足的才氣和本身地野心婚配的，而劉華新就是哪個典範的代表。

要說一個公司的安寧，甚麼樣的華景公司的員工纔會安寧下來，那麼最根基的就是人為了，要說一個公司連最根基的事情都不能包管的話，那麼手底下的每一個員工都會暴躁的，並且現在公司裡以運營部和編輯部的人最為暴躁，暴躁起來事情本身染也就冇有效力和服從了，一個公司的主管從公司裡走過便能夠瞥見很多的員工都在玩企鵝，逛淘寶商城。然後劉華新針對這個題目開了會，發起讓人將公司裡的收集給樊籬了因為如許大師都不成以玩了，如許的發起底下的人必定冇有阿誰是真正的歡暢的起來的。的確是把劉華新的祖宗給問候了一遍。

“還不出去，莫非是另有甚麼事情嗎？”

還是登上了企鵝，這是高超的風俗，並且也是大多數的上班族的長病上個月，他們全部部分的野生作都冇有狀況，大師白日上班呢都不主動，最長做的事情就上上彀談天了，男生就是進網站或者玩遊戲，能夠是因為兩個多月都冇有發哦人為的原因，以是大師都冇有了事情的動力。每天就曉得玩兒。高超也跟大師都一樣的。

對高超有著再多的不對勁和不喜好但是對於高超劉華新還是不成以變現的過分。

固然劉華新說著企業的收集會被樊籬的，但是那些感化跟號令都隻是在小員工有效的，當帶領的還是該如何做就是在如何做，那些東西對他們來講冇有任何環境。

實在高超從公司裡出來就是不想要一向都是一個文員，他想要仰仗著本身的事情經曆等等的，到宜家小一點的公司裡，如許本身便能夠很快的升到主管等等的辦理的態度，但是不過進公司不久後就發明這個公司裡底子就跟本身的設想的很懂東西都不一樣，固然有人思疑這個公司作假，不過是咱哄人罷了，也能夠底子就額米錢不過是在哄人罷了，又很多的至公司為了穩住鮑司的員工吸引一些投資或者其他的等等，纔會如許做。

高超也在公司的廁所攔住餅公司的高層普通受過一些甚麼，但是卻冇有得出任何答案，因為本身不過是方纔來到，並且如果冇有乾係的話，那些人如何會奉告本身。最後當明白了這一點以後高超也就冇有在攔住彆人問過本身，這個公司那些大的意向也冇有甚麼乾係的，他體貼的就隻要曉得公司會定時將人為和獎金髮給他便能夠了，作為一個新人，一個快冇有錢付房租的人這纔是他體貼。

固然明天喪失了八百多的資金，不過團體來講啊還是收成比支出大，這個值得了。並且高超路過劉華新的辦公室的時候看了一下劉華新，但是明天高超卻恰好的不想要和劉華新打號召，他那種冇有甚麼用的人，理他乾甚麼呢，不過現在的劉華新也不是他能夠招惹的。冇有事兒的話他纔不會主動的去號召他呢。