1216.第1216章 得瑟[第1頁/共2頁]

淩菲感覺吧，不管是架空還是合作，這個社會就是如許的。

莫銳看了女兒的口試成績非常欣喜，一整天都笑意滿滿，待人非常的親熱。

莫寒偶然間聽到她的感慨，俊眉一挑，非常得瑟的道：“冇體例，公司的停業生長得太好，人手不太夠啊！”

公司後勤部的幾小我賣力的詳細都有合作，彆人都做甚麼淩菲不曉得，她到公司後謝部長直接讓她賣力公司辦公用品的保管、發放、另有考勤和告假的統計。

淩菲一來就管了收發東西如許的事情，大師都在猜想她和謝部長有乾係呢，或許是謝部長的親戚。

對於事情上的事情，她越來越得心應手，憑著她超卓的寒暄手腕，不卑不亢的態度，她更是完整融入了後勤部的小圈子當中。

比李清玲榮幸的是，她並冇有在後勤部碰到如許的事，大師的相處都非常的和諧，或許是他們部長辦理有方？

莫氏公司就有食堂。

本身冇有遭碰到使絆子，架空的事，啟事還在於謝部長的身上。

十月的發賣部更加繁忙。

冇有跟著她一起抱怨。

李玲玲碰到了大多數新人進一個公司時都會碰到的環境，被老員工架空，很多打雜的事情都要做，還不得有牢騷，不然就彆想融入此中了，更何況他們一乾新人還在試用期。

事情並不龐大，也冇甚麼技術性，上手很快，跟公司的每個部分都要打交道，上班不過幾天時候，淩菲就根基熟諳了公司的運作，每個部分都有了點頭之交。

不知不覺淩菲就在公司事情了一個月。

將近年底了。

體味越多，淩菲才明白。

所謂的口試也就是走一個過場罷了，不過除了她冇有文憑，硬體還是很棒的，她在各項測試中都獲得了優良的成績。

莫氏在C市的分公司要招人，因著是一個國際化的至公司，報酬又好，即便是一個微不敷道的職位，也引來很多的人招聘。

不管到那裡去都會碰到如許的環境，迎難而上力圖上遊纔是底子處理體例，抱怨再多也不管用，水至清則無魚，人至察則無徒，終究還是得學著去適應。

李玲玲就冇有淩菲這麼榮幸了。照她的話來講，她每天累得像一條狗。

後勤部的部長是一個三十多歲的男人，姓謝。材高大，笑起來非常親熱，很有親和力。

和她一起新來的幾個員工有兩個也在食堂用飯，特彆是發賣部的李玲玲，每天都和淩菲拚桌，趁便八卦公司裡的事，發發牢騷。

不過在淩菲上班以後，莫銳還是悄悄對謝部長點瞭然淩菲的身份，讓他平時多看顧一些。

發賣部的人忙，李玲玲就更忙了。

淩菲這事是不曉得的。

淩菲隻笑著聽。

淩菲笑得肚子疼。

淩菲是被內定了。

此次公司的行政後勤部隻招一小我，就是內定了的淩菲，還招了兩名部分經理的秘書，發賣部招了一人，財務部也有一人。

步隊還是很龐大的。

中午員工能夠到食堂用飯，物美還價廉，後勤部的幾小我有本身帶飯的，也有去內裡吃的，就是冇有去食堂吃的，除了淩菲。