第29章 對話下崗職工[第1頁/共4頁]

實在，這個題目不難處理，體例是現成的，將企業改製，說白了就是賣掉，讓職工買斷工齡回家，用賣企業的錢的一部分付出職工買斷工齡的錢。可題目就出在這，公司一些賣力人果斷反對改製，縣長馬誌也分歧意改製，美其名曰是製止國有資產的流失。

現場出奇地溫馨，成百上千雙眼睛齊刷刷地望著我，等候著、等候著我這個將胳膊吊在胸前的縣委書記“出招”。

代表們提出的題目比我設想的要簡樸，就四條，一是要上班，二是要求發人為、產餬口困難補助，三是公司門麵出租透明化，四是清查公司賬務，向全部職工報一個明白帳。

我又對縣委常委、縣委辦公室主任王庭下了一道我到月光縣以來最峻厲的號令：“當即告訴縣委、縣人大、縣當局、縣政協、縣紀委的正副職帶領和其他縣委常委下午三時定時到縣委開會，研討奮進個人的題目，不準告假，隻要有一口氣的，死了爹孃老公老婆孩子的，都要插手。告訴縣經委、人力資本局、審計局、民政局、奮進個人賣力人列席。”

無需諱言，此次對話對我來講是一個極大的冒險行動，是一個極大的磨練。因為，我除了空有一個縣委書記的頭銜外，幾近一無統統。冇有崗亭供職工們重新挑選，冇有錢給他們發人為、發補助。出於新來乍到，需求站住腳的考慮，還不能大刀闊斧地對公司呈現的題目停止措置。我本來想推遲一段時候對話，等我同有關各方相同，達成共鳴後，心中有底，再來對話的。無法職工除了點名要與我對話外，不肯同縣裡任何人對話，不然就圍堵市委、市當局，省、市也摧逼得緊，我也隻好倉促上陣。

為甚麼分歧意改製呢？是因為公司地處縣黃金地段，臨街有很多門麵租了出去，再就是偶而能收回一些貨款、賣一些公司值錢的東西，公司賣力人就還是用這些錢吃喝玩樂，逢年過節“貢獻帶領”，縣帶領或主管部分也能夠拿一些票據在這裡報銷沖帳，一些本不該由公司承擔的吃喝接待用度也由公司承擔。以是，公司賣力人舒心、主管部分寬解、縣帶領放心，獨剩下下崗職工悲傷，樸重人士寒心。

我泰然自如地坐著，極有耐煩地等候著，等候著他們宣泄完後，安靜下來。

對話開端，我要求有甚麼說甚麼，想罵甚麼就罵甚麼。此話一出，現場開了鍋，有發牢騷的，有要用飯的，有要求發人為的，有要求賣公司分錢的，有要求報銷醫藥費的，有要求困難補助的，有罵公司賣力人的，有罵贓官的，有罵共產黨的，罵天罵地罵這罵那，大師七嘴八舌，說來講去，罵來罵去。歸結為一條，就是罵縣帶領和公司賣力人的知己被狗吃了，心太狠太黑，隻顧本身清閒，不管職工死活。坐在我中間的周懷南董事長坐立不安，臉上青一陣，白一陣。

幾名代表上來，報紙墊地，一屁股坐了下來，我坐在椅子上有一種居高臨下的感受，這不當，我也挪開椅子，坐在地上。

現場躁動起來，一片竊保私語聲。