第1143章 還缺個副總[第1頁/共3頁]

劉銳問道：“以往我們公司決定部屬院校帶領，都是走甚麼樣的流程？”

匡維慶點頭道：“一向在招著，不過在臨都想招到如許的人還是有點困難的。”

匡維慶笑了笑，冇敢接話。

“以是就需求一名專業的副總，既懂研發，能實現黌舍、教員和門生的最新需求。”

他問匡維慶道：“必然要有一個副總，賣力研發和市場嗎？”

“曾主管，你把他們的考評分數給我看看。”

“但這些小法度你不傾銷出去但是冇人買。”

匡維慶道：“哦，普通是先由人力辦按以往的考評成績，拿出擬任人選。”

匡維慶和閆墨雨同時點頭。

“但研發部的小夥子們都不懂發賣，而市場部的人又不懂研發技術。”

劉銳見他扯了半天，也冇說出甚麼有代價的內容來，就問閆墨雨道：“閆總，你賣力人力是嗎？”

這些候選人並不都是職高黌舍的，而是漫衍在全市的華佑教誨旗下的黌舍裡。

而當有校長職位空出來的時候，這些候選人就仰仗本身的考評分數，進入華佑教誨公司帶領的視野裡。

“我就是跟你開個打趣，冇有彆的意義。”

“今後我和閆總必然會重視這方麵的，我們群策群力，爭奪將公司生長得更好。”

遵循匡維慶的叮嚀，曾紅敏唸了排名前五的候選人出來就不唸了。

“而這兩樣，我跟閆總誰都做不到。”

“哦，本來如此，他排名靠下的啟事在這呢！”

匡維慶聞言頓時改口道：“那就讓宗文斌接任校長吧。”

劉銳從這五小我裡，聽到了職高常務副校長柳旭波的名字，卻冇聽到副校長宗文斌。

今後跟他一起同事，但是不能打草率眼，不然隻會害了本身。

聽匡維慶提到前總經理田文立，閆墨雨俏臉上閃現出鄙夷討厭的神采。

匡維慶特長機發了條微信出去，很快人力辦主管就捧著條記本電腦過來了。

匡維慶道：“我讓人力辦主管過來先容下可汲引的候選人？”

人力辦主管叫曾紅敏，女性，三十多歲年紀，身形飽滿，留齊耳短髮，國字臉，臉上肉嘟嘟的，長相較為賢淑敬愛。

“如果不再招人，而是把這兩塊事情交到你們兩位肩上，你們能承擔嗎？”

“其彆人等，都被彭光正壓抑得唯唯諾諾、無所作為。”

劉銳又問：“公司內部有能汲引發來擔起這個大梁的嗎？”

“嗬嗬，副校長和常務副校長比擬也差不了甚麼。”

“這些小法度有的實現線上培訓，有的供應題庫和摹擬測驗。”

他凝目觀瞧宗文斌的分數，又和柳旭波的各項分數做了下對比。

劉銳淡淡一笑，轉目看向閆墨雨道：“明天那幾位校班子成員，撤除宗文斌外，其他的人都冇有存在感啊。”

閆墨雨搖點頭，看向匡維慶。

“也要懂市場發賣，能夠把小法度傾銷給越來越多的黌舍。”

閆墨雨點頭說道：“是的，隻要宗文斌表示還算亮眼。”

她說了聲是，把條記本電腦放到茶幾上，半蹲下身，翻開公司人力檔案表。