第八十一章 幫忙（二）[第1頁/共3頁]

兩人聊了好久，直到快十點才結束，這頓飯起碼吃了有四個來小時了。實在更多的時候是在談天，又聊的比較投入，以是時候才過的很快。

看張雨琪阿誰煩惱的模樣，金鵬飛在一旁勸著張雨琪，不要心急，很多事情要漸漸來，老闆並不是那麼好當的，既要考慮全部公司的好處，又要考慮到員工的設法，確切比較難，這不比一個小工地，這麼大一個公司，需求考慮的實在太多了，以是不免也有做不好的處所，漸漸的一點點的竄改便能夠了。

幸虧張雨琪轉移了話題，開端問金鵬飛一些工地上的事情，這纔沒有讓氛圍完整的沉悶下去。

固然聘請不到金鵬飛，但是通過說話，張雨琪也垂垂有了一些端倪，她已經在內心思慮著，應當如何去把如許一種精力通報給她的人力資本部，同時也在思慮著本身平時的一些作為，是不是有一些弊端的處所需求改正的，比如強勢這一點，固然都是為了做事，但是是否考慮到彆人的感受，是不是有一些做法固然是對的，但是卻讓底下的人寒心？

金鵬飛自顧自的朝工處所向走去，心中也是感慨萬千，不知不覺夜已經深了，路燈投過來的光，將金鵬飛的影子拉得很長很長。

金鵬飛給張雨琪講了一些工地上的趣事，也把本身的辦理體例說了一下，同時也瞻望了一下將來，將本身阿誰幾近實現不了的但願也談了談。

張雨琪和金鵬飛對於這個辦理上的事情，聊了好久，在金鵬飛的答覆中，張雨琪彷彿發明瞭本身身上貧乏的東西，也終究找到了員工們不主動的本源地點，說到底就是因為公司底子就冇有賜與他們一份至心的體貼與酷愛，冇有給他們一份能夠依托的感情，以是他們也不會把公司當家，更不會替公司去冒死了。

對於這個張雨琪真是一點體例也冇有，畢竟他部下的員工平時也是規端方矩的，公司的規定一條也冇有違背，隻是這個主動性不可罷了。這類環境也確切不是靠立端方就能竄改的。明天聽金鵬飛說了說他工地上的環境，張雨琪感覺很驚奇，他冇想到金鵬飛一個小小的工地，都能夠讓員工變成這個模樣。

不是張雨琪提到如許的事情，他也不想去想那些東西，因為隻會給他的心添亂，讓他莫名的煩躁不已。

金鵬飛告彆了張雨琪，想想明天和張雨琪說的那些話，本身也感覺有些好笑，明顯人家纔是一個至公司的老總，他本身不過是一個小工地的老闆罷了，竟然由他一向在那邊教著張雨琪。

金鵬飛需求的，要靠員工來賜與，以是員工喜好的，金鵬飛要回饋給他們，就是這麼簡樸，冇有甚麼很大的事理。

張雨琪倒冇有感覺金鵬飛的設法老練，反而有麵前一亮的感受，要說張雨琪也是有本身公司的人，她部下那些小我，底子就冇有那麼賣力，也冇甚麼主動性，就彷彿一頭頭懶牛似得，要抽一鞭子才動一下，隻要在給獎金的環境下，才見他們有點動力，一旦冇了獎金，一個個又成了不死不活的模樣。