第16章 引起爭議[第1頁/共3頁]

餬口中，不管是甚麼社會，大抵每十小我中，會呈現一個“好人”，也會有一個“好人”（不是嚴格意義的壞，指的是偏壞）。

安貧樂道、為科學奇蹟做出進獻的科學家。

這個態度一透暴露來，立即在收集上引發了很大爭議以及狠惡的辯論。

好人們創神科技會賜賚他們惡報，那麼對於“好人們”，創神科技，則會關上一扇他們非常巴望的門了。

如果是在物質豐富、和安穩定、低犯法率、官方大力弘揚社會正氣的期間，好人會變很多一些，好人會變得少一些。

三觀扭曲、與社會公序良俗為敵的精力疾病者。

總之，不管甚麼社會，“好人”與“好人”呈現的概率，是約即是1:1的乾係。

“你這好人好人的標準設置的太果斷了，誰年青的時候冇犯錯誤？誰冇有一時胡塗走上岔道的時候，有些人做好事是出於無法，你就如許給他們關上了一扇將來之門？”

“是啊，人非聖賢孰能無過，給彆人或一類人打上一個‘好人’標簽，一杆子打翻一船人，也不給彆人改正的機遇，這太不公允了吧，這會讓有些人自暴自棄，製造更大的粉碎。”

這些人都屬於“好人”，他們不但應當長命百歲，更應當具有更長的壽命，給天下增加更多的正能量。

彆的八個，則是吵嘴都有的淺顯人。

那麼有那幾類人，能夠歸類到“好人”之列呢？

傾儘家財幫忙彆人的慈悲家。

周鳴攤了攤手：“抱愧，我不是甚麼好人，我也有些謹慎眼和壞脾氣，我不如何喜好以德抱怨。”

大抵每100人中，會呈現一小我人誇獎的“大好人”，也會呈現一個走向犯法門路的“真好人”，彆的的98人，則都屬於不會好到忘我奉獻，也不會壞到違法犯法的境地。

延壽醫療辦事，好人們將冇法享用。

當然這個比例不是牢固不動的，而是會跟著社會民風影響以及對犯法的打擊力度，產活潑態竄改。

現場記者以及直播視頻前的無數觀眾，頓時嘩然一片。

“另有，普田係病院裡的大夫護士，以及該範例病院的辦理職員們，我曉得你們不喜好我，我也不喜好你們，你們的老闆，確切給我形成了一些費事。”

“支撐!有些好人的壞，是骨子裡的壞，從孃胎裡帶出來的壞，且永久不成能變好，他們活的越長，粉碎性越大。”

嘩~

無數的螢幕前，聽到周鳴這番話的公職職員們，有一小部分，額頭不由冒出了一層細汗，不知是在心虛甚麼。

……

“創神科技每年會拿出全數利潤的10%，去幫忙那些需求獲得惡報的好人們，在延壽醫療項目上，我們每年會供應1萬個免費名額、10萬個優惠名額，送給全Z國的好人們！”

台下又是大片熱烈的掌聲，以及無數的喝采。

“啪啦啪啦~！”

“明天就辭職吧，三天內不辭職，再被人給告發了，我可就垮台了！”有位在普田病院上班的大夫喃喃道。

“必須把好人攔在長生之門外，不然好人如何鬥的過他們？好人活的長，他們會統治這個天下!”