第16章 引起爭議[第1頁/共3頁]
餬口中,不管是甚麼社會,大抵每十小我中,會呈現一個“好人”,也會有一個“好人”(不是嚴格意義的壞,指的是偏壞)。
安貧樂道、為科學奇蹟做出進獻的科學家。
這個態度一透暴露來,立即在收集上引發了很大爭議以及狠惡的辯論。
好人們創神科技會賜賚他們惡報,那麼對於“好人們”,創神科技,則會關上一扇他們非常巴望的門了。
如果是在物質豐富、和安穩定、低犯法率、官方大力弘揚社會正氣的期間,好人會變很多一些,好人會變得少一些。
三觀扭曲、與社會公序良俗為敵的精力疾病者。
總之,不管甚麼社會,“好人”與“好人”呈現的概率,是約即是1:1的乾係。
“你這好人好人的標準設置的太果斷了,誰年青的時候冇犯錯誤?誰冇有一時胡塗走上岔道的時候,有些人做好事是出於無法,你就如許給他們關上了一扇將來之門?”
“是啊,人非聖賢孰能無過,給彆人或一類人打上一個‘好人’標簽,一杆子打翻一船人,也不給彆人改正的機遇,這太不公允了吧,這會讓有些人自暴自棄,製造更大的粉碎。”
這些人都屬於“好人”,他們不但應當長命百歲,更應當具有更長的壽命,給天下增加更多的正能量。
彆的八個,則是吵嘴都有的淺顯人。
那麼有那幾類人,能夠歸類到“好人”之列呢?
傾儘家財幫忙彆人的慈悲家。
周鳴攤了攤手:“抱愧,我不是甚麼好人,我也有些謹慎眼和壞脾氣,我不如何喜好以德抱怨。”
大抵每100人中,會呈現一小我人誇獎的“大好人”,也會呈現一個走向犯法門路的“真好人”,彆的的98人,則都屬於不會好到忘我奉獻,也不會壞到違法犯法的境地。
延壽醫療辦事,好人們將冇法享用。
當然這個比例不是牢固不動的,而是會跟著社會民風影響以及對犯法的打擊力度,產活潑態竄改。
現場記者以及直播視頻前的無數觀眾,頓時嘩然一片。
“另有,普田係病院裡的大夫護士,以及該範例病院的辦理職員們,我曉得你們不喜好我,我也不喜好你們,你們的老闆,確切給我形成了一些費事。”
“支撐!有些好人的壞,是骨子裡的壞,從孃胎裡帶出來的壞,且永久不成能變好,他們活的越長,粉碎性越大。”
嘩~
無數的螢幕前,聽到周鳴這番話的公職職員們,有一小部分,額頭不由冒出了一層細汗,不知是在心虛甚麼。
……
“創神科技每年會拿出全數利潤的10%,去幫忙那些需求獲得惡報的好人們,在延壽醫療項目上,我們每年會供應1萬個免費名額、10萬個優惠名額,送給全Z國的好人們!”
台下又是大片熱烈的掌聲,以及無數的喝采。
“啪啦啪啦~!”
“明天就辭職吧,三天內不辭職,再被人給告發了,我可就垮台了!”有位在普田病院上班的大夫喃喃道。
“必須把好人攔在長生之門外,不然好人如何鬥的過他們?好人活的長,他們會統治這個天下!”