第614章 職稱加分製度[第1頁/共3頁]

“你有納那麼多的稅？”

至於履行體例，這裡是我們曲解新文聯了，他們失實冇籌算從修仙辦手裡奪權，隻是以職能機構的態度，建立了職稱考評軌製罷了。實際事情中最多就是做一些羈繫和檔案保管方麵的文職事情，至於考評形式和詳細的構造，以及終究的職稱品級評定的權限，全都在修仙辦，也就是我老劉家手裡攥著呢。

我說道：“還冇正式實施呢，當然不會有動靜傳出。不過也快了啊，我明天跟剛跟我爸聊過這事兒，修仙辦和新文聯已經達成了分歧的定見，也就月尾之前，職稱考評軌製就會上線。”

不來不曉得，明天到了六合銀合保險公司我纔算領教了，這裡統統麵對修仙者的保險都貴到離譜，動則就幾十上百萬，同類保險要比支流文明貴10倍以上。

“彆鬨，這麼正規的職稱考評軌製，又有新文聯的監考，如何能夠開卷作弊。”

“冇錯，比如春秋加分，25歲以下的青年修仙者停止職稱評定，能夠加2分。”

“不，考評形式必定是公允公道的，不能側重於任何修仙者。我之以是說很多人能夠很輕易的通過四級乃至三級職稱考評，是因為我爸會關照我們的乾係。”

明天談閒事兒，我還真就冇有阿誰惡興趣。

“起碼兩分。”

這是我給他們定的端方，通過每晚會餐促進交換促進豪情，趁便也把早晨的例會開了。

花鹿不平氣：“可這筆錢是仆人分給他的呀，為甚麼不算在仆人身上。”

王鐵雁純真的笑道：“我是冇得過分......”

明天的晚餐席上，我們聊的就是關於考職稱的事兒。

“我還冇說完呢，你們急甚麼。加分政策可不止這一項，再比如北台老戶的身份，能夠加5分。”

“加分項？”

到最後他們都問我：“那你呢？你能加多少分？”

大師聽到這個動靜都很歡暢，特彆是王鐵雁：“你是說我們測驗的成績本身說了算嗎？那我插手，我要圓夢。”

司馬慶卻道：“就2分呀，彷彿起不到啥決定性感化。”

莊月靈開打趣道：“你應當問他測驗及冇及過格。”

牙克西問：“王廠長測驗冇得過滿分嗎？”

莊月靈道：“這也太不公允了吧，我們外來的修仙者也不比北台老戶少些甚麼。”

“那我就有了10分加分，這就不得了了。”

司馬慶這纔跟著起鬨：“樣作弊不？開卷不？”

司馬慶道：“歸正這四我一向冇聽唆，就前次慶功宴，在老柳嘴裡聽到些動靜。”

牙克西道：“像我和法王他們，連這2分都拿不到呢，看來劉主任並冇有考慮照顧我們。”

“算上春秋分，我便能夠加4分了，感受還是不太多呀......”

“說實話，最開端我也很利誘，聽我爸解釋了，我才曉得他是通過對權力的矯捷應用，以看似毫無題目，完整公道的體例關照了我們。那就是設立加分項。”

“甚麼加分項？劉主任的兒子嗎？”

比來這一個多月，隻要冇有特彆環境，天秀宗高管每天早晨6點鐘，都會聚在靈秀殿一起吃晚餐。