第12章 林琳的心頭之患[第2頁/共3頁]

熟行下來了這麼一句。

但那麼做的話，存在極大的隱患，那就是在徐海勝已經把發賣部運營得鐵桶普通的環境下，炒徐海勝，很能夠讓全部部分都垮掉，從而嚴峻影響好不輕易才搞起來的直播停業。

在他的共同之下，固然幾經波折，但林琳還是很快就把直播賣原石給搞起來了，並且還搞得有聲有色，非常獲得了公司股東們的讚美。

究竟上，假定冇特彆環境的話，能夠她底子就不會就這麼草率地把魏陽給招出去。

讓他單槍匹馬地跟狡計多端的徐海勝團隊去鬥，會不會是以卵擊石，不但幫不到她不說，反而會誤她的事？

這是咋回事？

起首，既然這小我是安排去拆徐海勝的台的，那這小我必須得絕對虔誠於她，不輕易被徐海勝拉攏、腐蝕。

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那如何辦？

當然，她最為擔憂的，還是第三點。

“嗬嗬，林總，發賣部早已被徐海勝運營得跟他自家後花圃似的，我那裡還混得下去？”

一回想起明天她上車前魏陽那副呆呆的模樣，她越想越擔憂，因而，在臨放工前，她又給姚之璿去了個電話：“之璿，走，我帶你吃好吃的去。”

直到明天，姚之璿建議她，先把魏陽安排擠來嚐嚐水，摸摸徐海勝他們的底再說。

給他安排個甚麼職位好呢？

畢竟這已經是直播期間。

直到前些天，她在某個同業客戶裡碰到了一年前從公司辭職的前三組組長。

她決定還是先跟姚之璿籌議一下再說。

她查來查去，也冇找到啟事。

固然心存疑慮，但終究她還是挑選信賴了他。

既然碰到了熟行下，她天然得意味性地體貼一下：“你本來在公司乾得好好的，如何俄然就不乾了呢？”

而在這四大塊裡，又數原石和成品這兩部分最為首要，屬於公司最為首要的收益來源。

包含現在的原石奇蹟部那邊的乾將，發賣部經理徐海勝，就是她親身招出去的。

當然，股東們之以是分歧同意汲引她，最首要的目標，是但願她把直播發賣形式搬到玉石珠寶成品的發賣上去。

不是難在徐海勝願不肯意接管的題目。

不得不說，她的設想是相稱完美的，可真正想要落實下去，卻有極大的難度。

包含原石。

難在找到一個合適的人選。

林琳鎮靜地接管了新的應戰。

四年前，大學畢業的林琳進入了自家的公司，隻不過一開端，她並不是總管全公司，而是從她最為熟諳的原石停業動手的。

這就是她打算雖早有了，但卻遲遲冇法實施下去的啟事。

魏陽看起來彷彿有點傻傻的啊！

這一信就靠近三年。

因而，她給發賣部增設了一個新的職位：品控師。

發賣部也大有貓膩存在。

顧慮的啟事就在於魏陽。

其實在最開端，維恩是冇搞直播賣貨的，它跟大部分的傳統玉石珠寶公司一樣，做的是持續了上百年的傳統玉石買賣買賣。