第五十九章 直言不諱（二）[第1頁/共4頁]

任營岩本來想要狠狠攻訐李健的，但是看到大師都直言不諱地數落了他，並且李健又及時改了嘴，以是任營岩想到換一個角度去開導李健：“李健呀，你先不要提人選了，因為我們不是為了精簡而精簡，而是為了事情的需求而精簡，提名前你有兩項事情要做好，一個是闡發誰做這個副主任合適，不但是品德、才氣合適，還要看他能不能勝任營銷辦理事情，”說這話時，任營岩把重音放在了“營銷辦理”四個字上，實在也是表示姚建國應當更合適。“第二個是要做好被精簡職員的思惟事情，上來的人高歡暢興地上來，下去的人也要儘量做到高歡暢興地下去；這兩項事情你都做好了，推舉副職這項事情纔算做好。”

麵對王忠、莫懷誠的發難，周和並冇有泄氣，他不慌不忙地說：“王書記說得對，人事勞資處需求裝備副處長是我說的，齊昊元處長勞資事情不熟諳也是究竟，不過大師不要忘了，我周和但是勞資處出身啊，我來兼任這個副職的事情恐怕冇人說我不能勝任吧？你說呢？莫總工。”

李健正聽得出神，看任營岩停了下來，倉猝詰問：“營銷和品牌是甚麼觀點？”

李健還冇來得及答覆趙林的詰責，黃智又站起來了：“老李呀，你這個老好人思惟該往中間扔一下了，我們這些當帶領的，是應當看清當前的情勢了，如果我們再不適應紙廠職工的要求，持續抱殘守闕，職工不但是會罵我們，恐怕讓我們下台的心都有了！”

“明白了，任廠長，開完會我就去找吳宜信和姚建國，必然把這兩項事情都做好。”李健佩服地說。

此時的李健自知理屈，也明白大師如許說本身冇有私心的成分，純屬美意，以是當即表態：“王書記和幾位帶領攻訐的對，是我冇有做好事情，我做檢驗，我現在就改正弊端，提名吳宜信一報酬營銷中間副主任人選，大師看行不可？”

不但莫懷誠冇想到，與會的人除了任營岩事前和周和談過這個設法外，其彆人也都冇有想到一貫事不關己高高掛起的周和，竟然會一百八十度大轉彎，重拾起本身多年前的勞資事情。當然了，大師也冇有重視到，周和說的是“兼任這個副職的事情”，而不是“兼任這個副職”，這中間還是有很大的分歧的。但是不管如何說，任營岩對周和的進步還是很對勁的，本身本來對齊昊元出任人事勞資到處長多少另有些顧慮，有了周和這一招，顧慮也便能夠消弭了。

這一問，不但是李健，統統在場的人都會意地大笑起來。(未完待續。)

“從實際上講這些觀點，1、二句話說不清楚，做一個形象的比方吧，你和客戶就比如是男女朋友處乾係，你對女生說：我是最棒的，我包管讓你幸運，這是傾銷；你對女生說：我老爹有3處屋子，今後都是你的，這是促銷；你底子不對女生剖明，但女生被你的氣質微風采所迷倒，這是營銷；女生不熟諳，但她的統統朋友都對你讚不斷口，這就是品牌。李健呀，這下你應當曉得人際乾係如那邊了吧？”