第一千六百二十八章 未來技術研發方向[第1頁/共3頁]

而野生智慧，也就是應用龐大的計算才氣，讓智慧機器具有跟人類智慧類似的智慧，比如學習才氣，計算機視覺，乃至終究會生長到具有人類的感情等等。

這幾項技術，瀚海研討院當然也都各有瀏覽，不過因為對將來科技的生長方向並冇有甚麼清楚的熟諳，以是研討得還不算深，更冇有停止體係化的研討。

蘇星暉道：“有一些目前在野生智慧方麵已經有所建立的小公司，你也能夠直接把他們收買下來，如許的話，你們在野生智慧方麵的技術堆集便能夠一下子豐富起來了，而收買如許的公司，也能夠接收很多人才。”

究竟上，瀚海科技在這幾項技術的研討上，也有著天賦的上風。

比如瀚海科技比來的幾項技術服從，都給他們帶來了非常豐富的果實，物理法製備多晶矽技術，另有瀚海一代手機，的確都成了瀚海科技的搖錢樹，每天這些錢就嘩嘩的流到了瀚海科技的賬戶裡了。

侯文昌在技術研發方麵一貫是不吝本錢，他跟有些公司的思路不一樣，有些公司以貿易搶先，在技術研發上不肯投入太大，隻是為了贏利。

雲計算能夠對幾十萬台乃至上百萬台辦事器的存儲和計算資本按照用戶需求停止協調和調用，這麼龐大的計算才氣，能夠對龐大的數據流停止高速措置，以闡收回人類想要的成果。

彆人不曉得，侯文昌是再清楚不過了。

這幾項技術都是此後科技界的支流生長方向，而它們之間有互通之處，但是又各有側重點。

而侯文昌的脾氣並不是隻喜好贏利的那種，他更喜好站在技術頂峰上的那種感受，以是他在技術研發上一向捨得投入，技術研發卻又讓他賺到了更多錢，這是一個良性循環。

不過這些公司跟瀚海科技如許的巨無霸比起來，那還要算是小公司了，如許的公司，生長到必然的境地，常常就被至公司給收買了。

以是，這也是冇體例的事情，瀚海科技不收買，也會有彆的公司收買，那麼又何必把機遇讓給彆人呢，就由瀚海科技來收買他們好了。

蘇星暉道：“最首要的還是人才，特彆是野生智慧，這主如果一種演算法，以是人才的首要性還是非常大的，如果能夠找到在這方麵有特長的人纔來主導這個項目標話，這個項目就能夠事半功倍了。”

實在，現在瀚海科技的研討已經有一些涉足到野生智慧了，比如瀚海研討院正在研討的用瀚海一代手機的攝像頭實現人臉辨認解鎖技術，這就屬於野生智慧的範疇了。

實在，這些技術之前瀚海研討院已經開端研討了，不過還冇有體係化，蘇星暉現在的指導，就是讓他們把這些技術進一步的體係化。

但是野生智慧這項技術，主導者必必要懂很多門學科，比如計算機、數學、心機學乃至哲學，並且需求有非常豐富的設想力和締造力，這對人的要求就非常高了，在當代社會人才越來越專業化的背景下，能夠在這些學科都有很大的建立的人才，真的是很罕見了。

瀚海科技現在研討一些甚麼技術，侯文昌也常常會跟蘇星暉說一下，以是蘇星暉對瀚海科技的技術停頓也是瞭如指掌，他每次跟侯文昌談天，也等因而幫侯文昌梳理一下思路，該往哪方麵投入很多一些，哪方麵能夠投入少一些，內心就很清楚了。