第四十二章[第2頁/共2頁]

“你的職位在此之前冇有過，以是你有兩個挑選。”緩緩地開口，麵前的女人個子固然比趙莫晚高上很多乃至神情有些倨傲，卻彷彿並冇有對她產生任何威脅。

“既然趙蜜斯是新進公司，就應搶先熟讀員工守則纔是。特彆是在人力資本辦理部分，必必要嚴於律己，纔有資格辦理彆的員工。”王佳佳春秋實在不算大，被晉升到部長的位置也不過是因為在新總裁上位期間的大換血以是需求有人暫代部長職務穩住大局。固然實在並不到三十歲，卻被一身深藍色的事情裝和老土的馬尾，黑框眼鏡襯得老了好幾歲。

王佳佳看著趙莫晚看似平和規矩的笑容，神情又冷了幾分，隻是對付地和趙莫晚握了握手，指著間隔她本身辦公室比來的那張辦公桌說：

趙莫晚現在能夠肯定，這些人是曉得本身身份的。或者說，她明天這麼一身拉風的行頭所建立起來的“敗家令媛蜜斯”的形象，算是勝利了一半了。

“洗耳恭聽。嗯……王部長？”趙莫晚看到她胸前閃亮的名牌，對這位部長呆板地著裝彷彿非常感興趣，不自發地出言調侃，“如許尊敬公司的DRESSCODE還真是少見。”

“這就是你的位置了。這兩天先好好讀員工守則標準本身的穿戴舉止吧。妝也不必這麼濃。”皺了皺眉，獨自分開了。

看向她的眼神立即又熱烈了幾分。當然，女人們是更多嫉恨。男人們是更多野心。

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一石激起千層浪。

趙莫晚發笑地看著這個分開地有些狼狽的女人，在彆的員工切磋的目光中安然地坐下。既然她這麼防著本身，天然要好好找找樂子了。並且這位部長，彷彿也很能抓住員工的內心呢。心機學上的霍桑效應，倒是被她操縱地不錯。（注：霍桑效應，指的是工人的事情效力在遭到下級存眷的時候會有所進步，如許的竄改比起工人本身的才氣差彆還要較著）