第五十四章舉手錶決！[第1頁/共2頁]

“大師既然都分歧意候耀華罷免，我此人也未幾說甚麼，大師一向不都是在倡導民主嗎？我就絕對尊敬民主，候耀華這職我就不撤他的，但既然極刑以免，活罪那就絕對不免。扣除候耀華半年的獎金，好讓他長點記性，今後如許的事不要再給我呈現。你們看如何樣？”楊經理開口問世人。

“有冇有分歧的定見？”楊經理再次地問道。

“鑒於候耀華同道，在衝壓車間主管全域性，大事小事，都得親身過問，的確也有忙不過來的時候，忙不贏，就會輕易出不對嗎？”楊經理說到這裡，又用目光緩緩地掃視了一下全場，才漸漸地說道：“我想，這也是我一小我的建議，我想把衝壓車間的技術員陳傑提上車間副主任的位子，讓他幫著候耀華主管出產，如許，候主任身上的擔子就輕鬆多了。你們看，我這個建議有冇有甚麼不當？”楊經理說完，端起茶杯慢條斯理地喝了一口，這類事情，提誰和不提誰？本來他能夠叮嚀彆的一小我來提的，如許免得讓人說長道短，說他專斷專行。但明天他一反昔日的行事風格，本身提了出來，一來他是想看看這公司裡的一十八個常委，到底另有多少的人站在他的這一邊。二來是想看看他說的話在常委會上的重量，鄭書記對他的反對定見到底有多放肆。他纔好決定今後如何去辦。

鄭書記座下來漸漸在說道：“剛纔我打電話問了一下候耀華，候耀華說衝壓車間衝壓班班長李建明能夠勝任，再說他是班長，晉升副主任也是順理成章的事情。”

“媽的，楊全德，你還真的是非同普通，大要上不撤候耀華的職，你卻重新按排一個陳傑到候耀華身邊，這不是擺瞭然是削候耀華的權力嗎？你當我是傻瓜！”鄭書記在內心謾罵著李經理，但是大要上卻又不能頒發分歧的定見，畢竟楊經理說的合情公道，符合實際。但在他的內心卻在想著，在楊經理這合情公道的要求上麵，讓楊經理的這個要求落空他的效力。

同意陳傑的，同意李建明的。站在楊經理這一邊的，站在鄭書記那一邊的。相互開端辯論起來，罵罵咧咧，互不相讓，全部會場變成了一鍋粥。底子不曉得應當聽誰的。

“我同意。”鄭書記又是第一個呼應，他感覺楊經理既然讓了一步，他和候耀華等人也得退一步纔是，不就是這千塊錢嗎？留得青山在，不怕冇柴燒嗎？保住了車間主任這個位子，那幾千塊錢又算得了甚麼？要真是甚麼都不讓步，惹得那老東西的脾氣來了，他不管不顧起來，豈不是弄巧成拙。

不一會兒，鄭書記重新回到了本身的坐位，楊經理問道：“候耀華有合適的人選嗎？”

“陳傑分歧適。”鄭書記慢吞吞地撲滅一根菸，他在心中，終究打好了主張：“衝壓車間，辦理職員人手太小不假，也是有需求再提一個副主任，但是我感覺，陳傑分歧適，陳傑這二年在衝壓車間，甚麼事都冇管，以經被閒置了差未幾兩年了，這個時候提他上去，我怕上麵的人說三道四，不平他呢？再一個衝壓提一個乾部，不是還得收羅車間主任候耀華的定見，看看他有冇有彆的的人選？”