第114章 ：重新起航（2）[第2頁/共2頁]

陳楚很光榮製衣廠是在二零零五年時停止擴招的，如果再過三四年想招這麼多的工人，根基上是一件不成能的事！

“老是有體例招夠人的。”陳楚笑道：“現在招出工人有甚麼難的？”

租房本錢作為工人福利，能夠算入製衣廠支出項中，租房本錢增加，必然會增加製衣廠出產本錢。

“老闆，一下子招一百八十人，彷彿不太輕易啊。”那位女文員，也是叫一聲苦道。

早上七點鐘，二輛大貨車駛到楚歌製衣廠門口，陳楚早就帶著好幾位工人在那邊等待著。

陳楚拿出鎖鑰，翻開二樓的大門後，在門邊按了一下總開關。

一天熱火朝天的搬家後，到傍晚時，楚歌製衣廠包裝部另有部合作人宿舍已經搬到新廠區。至於工人宿舍另一部分搬家，會在三天後工人全數報到掉隊行。

製衣行業是低端製造業，進入門檻相對較低，合作狠惡利潤率相對也比較低。以是，製衣廠任何一項的支出，都得要精打細算才行。

並且，冇有自已出產車間的製衣廠，對加工廠質量辦理始終是“鞭長莫及”。楚歌製衣廠現在有了自已的製衣車間，便能夠出產出質量更好的貨色。

製衣廠出產車間的出產線，是以“組”作為單位的，一條出產線就是一個車組。每個組的出產工人在二十人至四十人之間。陳楚製衣廠招收的這一百三十人，可分到四個車組上。在抱負環境下，四個車組每天貨色的產量，可達到四千五百條。這個數字，比起陳楚製衣廠客歲頂峰期產量略小一些。

在車間人數急劇擴招後，辦公室職員的數量也要呼應增加。本來，製衣廠辦公室除了陳楚和馮希凡外，另有一名文員和一名跟單。現在，陳楚決定再招二位文員和一名跟單，並將人事辦理、財務管帳等職能明白合作，分攤給辦公室文員。

“那還行。”馮希凡點點頭，這個本錢還在可接管的範圍內。走出工人宿舍後，看了一眼並排的那一棟房後，馮希凡又道：“我們去觀光一下廠房吧。”

和當初堆棧廠房照明體係和電力體係冇有完美分歧。這個廠房內除了個彆的日光燈殘破以外，統統都很完美。

“我們先歸去吧，明天我們就開端搬家。”陳楚對馮希凡道：“明天我們就有得忙了。”

按既定風俗，製衣廠開門當天，老闆在翻開大門時必然要放鞭炮，給工人們發利是，寄意製衣廠買賣昌隆，事事快意。