第370章 年會（上）[第1頁/共2頁]

第二類是運營部分，此中包含市場停業部、鼓吹部、和企劃部。

青燈文娛有限公司。

公司的統統高層圍坐在集會室中，明天是公司仲春份的例行集會，也是公司鄰近春節的第一個年會。集會的話題天然是向葉景誠彙報這一年的事情，以及對公司將來的生長做出恰當的建議。

洪金保算是他的第一個目標，彆的彷彿本身公司內裡，黃白鳴和鄭側士這些有野心的人，隻要有機會恰當，葉景誠也答應他們組建各自的電影公司。

至於鼓吹部和企劃部，前者有如其名，賣力電影在上映前後的鼓吹事情。後者首要賣力調查市場，然後針對獲得的資訊，策齊截些無益於公司的生長和營銷的策劃。兩個部分的經理彆離是高智森和李力遲。

財務部不消說，把公司統統有關款項的收支賬，資本等方麵的操縱，都需求先跟這個部分打號召，這也是資本部被歸併的啟事之一。把持財務的仍然是鄭紋雅，現在顛末不竭的學習，她應對題目也越來越得心應手，不會再呈現一開端心不足而力不敷的環境。

至於總監一職往上另有總經理，不過目前臨時不需求安排這個職位。

比起公司初建立之際，公司的範圍的確強大了很多。跟著公司逐步的走上正軌，部分的事情也分派得愈發全麵。不會像公司第一次集會，在場的隻要小貓三五隻，現在這張二十人規格的集會桌幾近是坐滿。

秘書部建立的時候最短，賣力的事情也冇完整的到位。她們的首要事情就是為部分級經理，或以上職位的高層分派一至兩名秘書，以此分擔公司高層一些平常的事件，賣力人天然葉景誠這位董事長的隨身秘書朱寳意啦。

“好啦，先彙報一下各個部分的環境。”葉景誠拍了鼓掌掌，停止了世人的交頭接耳。然後表示由黎應就帶頭，先行彙報行政部分的環境。

每一個部分有各自的帶領統領，統領部分的職位是經理一級。彷彿葉家班、絕技小組、創作部例外，不過他們的報酬也不會輸於前者。

倒不是冇人投奔他葉景誠，而是一些小魚小蝦葉景誠看不上，一些有前程的公司又已經‘名花有主’。以是他隻能等候合適的機會，再將這些公司的賣力人挖過來。

技術部就是之前的藍天殊效事情室，現在正式被劃入公司的部分當中。創作部仍然是黃柄耀賣力，葉家班的班主是林政英，絕技小組的組長是柯授良。

“那就由我先說吧。”黎應就站了起來，翻開一份檔案夾彙報導：“目前來講……”(未完待續。)

製作部目前是由黃白鳴擔大旗，除了葉景誠這位製片人以外，就屬他這位製片主任的權力最大。能夠說上到製作經費，下到劇組的龍套的報答都要由他出麵，賣力公司和製片單位二者之間停止交代。

葉景誠坐在居中的位置，黎應就和江智強彆離坐在兩邊首位，得以證明他們最被葉景誠看重，並且在公司高貴的職位。

該部分的賣力人叫做畢架，就是上一次從警局將葉景誠保出來的金牌大狀師，英女王禦用狀師團隊的成員，身兼公司法務部的法律參謀。