第613章 麵試[第1頁/共3頁]

“起首是你對我問出這個題目，題目的重點並不在年薪上，而是我具不具有對應的才氣。或者你以為我拿二十萬的年薪，最後能夠做出甚麼成績給你看。”

“我會包管它不虧錢。”保爾森很快給出答案。

並且葉景誠這一次低調的到來，連巴菲特都不曉得詳細的資訊。他也有本身的事情需求提早擺設，不是說來到對方的地頭，凡事就交給對方來措置，如許做隻會讓他更加被動。

“有自傲是功德。”葉景誠將簡曆放下，嘴角暴露一抹淺笑，說道：“單憑你過人的成績和學位，必定能夠從淺顯求職者脫眾而出，但是你如何證明本身比行業精英還要優良？”

“持續。”葉景誠表示道。

比如世人剛在航班上睡了一覺，下了飛機這會還得再睡一回。儘快調劑好生物鐘，製止他們在接下來的事情，因為不適應環境而呈現不對。

事情經曆，無。不過在這個區格當中，他卻填上一個等候的薪資，但願享豐年薪二十萬美金。

這幾小我選當中，葉景誠最看重的還是約翰.保爾森，這位將來的“對衝基金第一人”。

“不是。”保爾森搖了點頭，模樣讓人看起來非常的謙恭，實則他強而有力的說道：“我以為本身比他們更加優良。”

再加上兩地存在12個小時的時差，以亞洲區的時候現在還是下午，但是米國這邊已經是淩晨時分，唯有先找間旅店安設帶來的團隊，也要給他們一個適應的階段。

而葉景誠的重視力，仍然逗留在對方的簡曆上。此中包含一些家庭的資訊，父親是一間小型公關公司首席財務官，母親家庭婦女，彆的另有兩個mm和一個弟弟。

其次我出身在一個與貿易傳承的家庭，記得在我6歲的時候，祖父就教我從超市買來大包裝的糖果再零售給同窗，這一點證明我的學曆並不但要死記硬背。

薪資方麵能夠劈麵提，起碼先過了口試這一關，讓老闆以為你值這個價。而保爾森明寫在書麵上，會讓老闆有甚麼設法？彷彿是你在選我，而不是我在選你？

簡樸來講，保爾森還是以穩中求勝。分歧的是，他提出的做法要更加全麵，並且隻是全階段此中一環。

現在米國的均勻年薪還不到2萬美金，即便是高薪酬的投資行業，初入行的他可享用的年薪，最多是均勻年薪的3~5倍。

葉景誠冇有直接去找巴菲特，他需求時候先體味這邊的環境。

“不虧錢？你還真是個另類，我把公司交給你，你肯定隻能包管它不虧錢？而不是向我承諾賺多少錢？”葉景誠帶有嘲笑的語氣說道。

“以是你以為本身屬於個彆的？”當即，葉景誠反問道。

“我調查過一些有關你的資訊，無可否定你是一個有胡想，並且有才氣去實現的人。但是你挑選進駐華爾街，目前最大的禁止不是本地的權勢，而是如何快速適應陌生的環境。我自出世開端就發展在這個片區，對環境的熟諳是我第一個上風。

而我最大的優勢就是經曆不敷，貿冒然接辦一家公司又大手大腳，隻會讓我墮入更大的窘境。以是初期投資氣勢，討厭風險的理念會更合適我，一是對市場下跌籌辦充分，市場上漲時便不必操心。二是風險套利不是尋求贏利，而是尋求不虧錢。”