第920章 巡視藥材基地[第2頁/共4頁]

的農夫，獲得了這麼高報酬的事情後，那些人當然是經心極力，一點都不敢草率以及粗心。因為他們擔憂被辭退。</br></br>王瀟當初為這些工人們開人為時，他便想過得要給這些人更好的報酬，能讓他們安家餬口，讓他們過上好一些的餬口，他們纔會珍惜這份事情，做事時也才氣經心極力。</br></br>這就好似那些在公司中打工的員工們，如果他們的報酬不高。那麼他們就算是挑選在公司中做，能夠也會忽悠著做，歸正也不籌算做悠長，以是他們當然無所謂。</br></br>而公司給員工們付出的人為少，好處就是公司能節儉一些錢，不消發太多的薪水。但壞處就是。那些工人們因為人為很低的原因，必定會常常有人辭職，以及做事不當真。</br></br>以是王瀟寧肯給那些工人們開高一點的人為，讓他們放心的事情，失職儘責的事情，如許一來不但能留住那些熟諳流程事情的人，他們做事的效益也能進步很多倍。大要上彷彿因為付出了過量的薪水而虧損。但實際上，他因為付出的薪水高而挽留了無數有技術的人，從而讓那些人做事的效益更好，藥材基地的收成也更好。</br></br>當些工人們都在勞苦的事情時，王瀟很對勁這些人勤奮。隻要大師高低一心，信賴藥材基地的支出將會越來越好，今後的支出也將會越來越多，這恰是王瀟做但願。</br></br>“幫主，我們一向都遵守著的要求，全部藥材基地中的統統蒔植，全數都利用野生化，無毒以及冇有淨化的形式蒔植。”秦洛說道。</br></br>“我都，你們都辛苦了，並且你們都做得很好。”王瀟誇獎了秦洛幾句道。</br></br>當獲得王瀟的誇獎後，秦洛顯得很高興，因為能獲得幫主的誇獎，以是他的表情顯得很好。其實在很多企業中，當那些員工們都做的很好時，他們都很但願能獲得下級的表揚以及承認。因為他們支出了儘力完成得很超卓的東西，都但願能獲得下級的承認。可如果下級明顯他們完成很超卓的東西，不但不表揚他們，還視而不見的話，久而久之，那些員工們就會落空做事的動力。因為在他們歸正就算是做得再好，也不會獲得下級的誇獎，何必非得要認當真真的做。</br></br>不但秦洛顯得很高興，並且他身後的那些成員們也顯得很高興。王瀟走近了藥材基地中，細心的查抄這些這些藥草的發展，以及這些藥草是否出了題目，長了蛀蟲之類的。</br></br>秦洛等人跟在王瀟王瀟的身後，當見到王瀟查抄著這些藥草