359 深入群眾[第2頁/共5頁]

“朱書記如許說，我們就放心了。”工人們一齊答道。在剛纔這麼一會的打仗中，大師已經感遭到了朱鐵軍身上的凜然正氣，這類正氣是不管如何也裝不出來的。大師信賴這類正氣，因此也就接管了朱鐵軍如許一名新的帶領。

另一名工人辯駁說道：“你懂甚麼，當初我們廠說要搞甚麼知識化、年青化，國度隻喜好金建波如許的大門生，朱書記的程度固然高，我看文憑能夠冇多高吧？”

朱鐵軍道：“這個事情，要兩邊看。有些工人也實在是不像話，上班的時候出工不著力，技術也一塌胡塗，還常常違背勞動規律。如許的工人如果不辭退，留在廠裡也是害群之馬，大師說是不是？”

疇昔有種說法，工人階層是最早進最反動的階層，這個說法固然有些左傾，但此中不無事理。大產業出產要求工人們相互合作，誰的技術好，誰事情儘力，在這類合作當中都是一目瞭然的，偷殲耍滑、嘩眾取寵等伎倆，在工廠裡都是被人鄙夷的。這與宦海或者知識圈分歧，在政客或者文人成堆的處所，鬥心眼、耍嘴皮、出風甲等等都是必備的儲存技能，而誠篤、公理之類的觀點反而是不應時宜的。

“哎，對啊！”吳德昌哈哈大笑起來。這一會工夫，大師也都看出來了，朱鐵軍出的這個主動送掉一個車的招，還真是高超，郭榮生一點餘地都冇有了。

朱鐵軍麵帶淺笑，一個一個地答覆著世人的發問。有些事情是他直接能夠給出答覆的，有些事情則會建議大師去找相乾的帶領再詳細谘詢。不過，他一向在誇大一點，這個廠子的本質不會變，它還是工人們本身的企業，隻要他朱鐵軍還在這個位置上，任何侵犯職工權力的事情，他都會管到底的。

朱鐵軍道：“這個事情也一樣是要兩邊看的。有些年青人，明顯有文明，因為偷懶而不學技術，如許的人必定要讓他們吃點苦頭，這也是對他們好。至於像吳徒弟如許，50多歲了，文明程度低也不是你的錯，你又為國度做過進獻，國度不成能不管你們的。”

“他如果把將移出來呢？”

“真正有本領的大門生，我還是佩服的。但那種不學無術，拿個文憑就來恐嚇人的，我纔不把他們放在眼裡呢。”朱鐵軍牛哄哄地說道。

“那我就不客氣了。”朱鐵軍道，他提起一個炮，重重地拍下，說道：“當頭炮！”

……近似於如許的說話，在每一個聯絡處乾部的辦公室裡停止著。江實電的工人們內心有太多的疑慮，都需求向將來的帶領們停止確認，他們同時也在通過如許的體例，來摸索一下這些外來的帶領人會不會對本身有甚麼輕視之意。

郭榮生扭頭看了看馮旭，彷彿是想收羅一下他的定見。馮旭笑道：“郭徒弟，你不體味朱書記，他這小我冇甚麼架子，疇昔在我們廠裡當廠長的時候，跟我們工人一起鑽到鐵罐子內裡去做事的。老頭子最喜好下棋了，棋下得好著呢。”