第七百零三章 豐厚的建築業[第2頁/共3頁]

林強生對方柏說道：“工人家裡有了工具，希冀他們收心。你這類體例也隻合用於一部分的誠懇人，而另有一部分耐不住性子的人，如何辦？並且誠懇人也有放縱的時候，我們是管不住的！”

林強生給同胞們的人為是很高的，月薪根基在1200美圓以上，有技術的工野生資更高，根基能達到2000美圓的月薪，固然不能和美國本土的工人比，但是在海內遵循彙率就是四倍以上，也就是每人每月5000元群眾幣，這在80年代中期的海內但是了不起的人為程度了！

他對方柏說道：“在美國，隻要體味曉得了這裡的法律，工人們才氣碰到事情的時候，依托法律庇護本身！不但是美國，今後到了其他任何國度都要依托和尊敬本地的法律，才氣夠庇護本身！

薪水低還不是最糟糕的，更糟糕的是趕上分文不給的承包商。一份針對紐約按日計酬的臨時工的調查陳述顯現，約50％的修建臨時工起碼有過一次白乾的經曆。

方柏點了點頭，說道：“這五個工程師還是從您那借來的，有搞水電的有搞電氣的，都是外聘性子！”

而這些行業也堆積著浩繁的不法移民。犯法率特彆的高，各種來自墨西哥、非洲、南美、亞洲和東歐國度的人，堆積在這些個行業中被人瞧不上眼的角落，冷靜的忍耐，冷靜的奉獻，拿著起碼的人為和承擔著最大的風險。

有這麼高的薪水，也就難怪有越來越多的墨西哥人和其他的國度的勞工，來到美國處置修建行業。

美國處置修建行業的臨時工，大多是通過職業先容所受雇的，均勻時薪為6至8美圓，最高時薪10美圓。而直接管雇於承包商的臨時工，均勻時薪要多一些，為6至25美圓不等，但大多數工人拿到的日薪均勻為40至60美圓。且不法修建工人凡是都冇有醫療福利，冇有假期，病假期間冇有薪水。

方經理如坐鍼氈，與老闆會商部下工人的風格題目，還是讓他很不自傲的，他想到了個彆例，說道：“不如讓工人們本身聯絡海內的家眷，讓家人給他們先容工具，如許有工具了，工人們也能收收心！”

美國修建工人的人為和福利非常高，這不但表示在。其人為標準的絕對數值，遠弘遠於中國和其他生長中國度修建工人的人為程度。並且其人為程度還高於美國統統行業工人的均勻人為程度。

林強生對方經理說道：“今後從海內來的工人會越來越多，辦理也會越來越難，我感覺光靠本身遲早會跟不上生長需求的，必必要使得修建公司的辦理和軌製上升到專業程度！”

方柏重重的點了點頭，說道：“林總，您放心吧，您這麼信賴我，我必然好好乾！”

方經理點了點頭，說道：“我曉得了，我會找個機遇給工人們說說這個事！”

林強生搖了點頭說道：“不能光叮囑就算了，此次成翔是碰到了麗奧莉婭那樣的墨西哥女孩，如果是個美國女孩，即便對方是主動的，她的家長仍然能夠把成翔送進監獄！”