第4章 紛爭[第3頁/共4頁]

高海麗眼看無人能夠幫本身，因而隻能硬著脖子說道：“我不曉得你說的阿誰是甚麼，歸正我感覺現在事情的體例就挺好，冇甚麼需求竄改的，你也從速去忙本身的吧。”

程嘉賜接著便轉頭對沈佳楠問道：“如果利用你說的阿誰東西，是不是這類環境能夠有效獲得改良？”

幸虧現在是夏天，不然估計沈佳楠還得再籌辦兩盒感冒藥。

程嘉賜找了張椅子坐下來，扶額望向站在麵前的高海麗：“我之前不肯意去管這些不代表我不曉得，而是我不清楚該如何開口，這些像打趣一樣的失誤實在是好笑至極。”

熟料，高海麗一聽這話頓時委曲起來了：“幫忙我？你如何必定這是幫忙我，而不是替代我的啊？”

沈佳楠點了點頭，又接著說道：“當然，不過這到底隻是個東西，詳細結果如何，還要看利用它的人願不肯意學，會不會用。”

沈佳楠熟諳麵前的人，之前有線上視頻聊過，當時對方還在誇本身地點的企業多麼有遠景，說沈佳楠做了個非常精確的決定。

隻是到最後都冇有找到，應當是已經被措置掉了。

“對了，我叫高海麗，你叫我麗姐就好。”對方一邊說一邊將沈佳楠往辦公室引，“我先給你辦入職手續，然後領你去辦公室看看。”

“啊？”沈佳楠有些懵，現在她真是一腦袋問號，她非常獵奇程嘉賜為甚麼會呈現在這裡，同時也不曉得本身應當如何答覆。

看著混亂無章的辦公室，沈佳楠一陣無語，辦入職手續要這麼久嗎？檔案建立、傳達公司規章軌製如許首要的事情，辦事效力如此之低，但卻對穿戴打扮的要求詳確到詭異？

沈佳楠能夠發覺到高海麗對本身的敵意，但是她還不清楚這敵意究竟從何而來？既然有這麼強的敵意，當初又何必吃力把本身招出去呢？

既然對方給了這個機遇，沈佳楠趕快應下來：“ERP，企業資本打算，是由美國高德納谘詢提出的企業辦理觀點。ERP是指建立在資訊技術根本上，通過先進辦理思惟和體例，對企業內部資本和內部資本停止整合，通過標準化的數據和停業操縱流程，把企業的人、財、物等停止慎麋整合，終究實現資本優化配置和停業流程優化目標的體例。”

常日裡，沈佳楠實在是非常不講究穿衣打扮的，除非是要插手正式集會，平常事情的時候，法度員並不會像電視裡演的那樣穿西裝打領帶，反而會比較隨便，沈佳楠也是常常一身休閒裝就去公司了。

說完，高海麗便籌辦轉成分開，臨走前還不忘說：“對了，你的入職手續辦完能夠要到下午了，也有能夠是明天，總之辦好了我會來找你。”

聽了上麵那些“英勇事蹟”，沈佳楠也感覺不成思議，這的確跟鬨著玩冇甚麼兩樣，不管是檔案還是證件，其首要性大師都明白，如何能夠如許隨便措置呢？

這個辦公室的位置可謂是風水寶地，劈麵就是洗手間，然後是樓梯，外加邊上較著有破壞的窗戶。

固然腦海中有很多題目，但沈佳楠還是開口建議道：“實在如果利用ERP，是能夠處理很多題目，有效進步事情效力的，並且利用電腦儲存的上風很多，隻要做好同步備份，反而會比紙質文檔更加利於儲存調用。”