第913章 好的管理，是一個企業走向成功的基礎[第1頁/共3頁]

這方麵，趙國陽感覺本身是完整做到了。

將來的三五年以內，隻要營銷恰當的話，“興泰-大宇”這個品牌，必然是能夠和其他敵手合作的。

這筆錢，主如果用於“高速鐵路項目研討所”的根本設施扶植。

在如許的優勢之下，想要一下子就將市場份額給搶過來一部分，那無疑是非常困難的。

“當初董事長將‘興泰-大宇汽車公司’的發賣重擔，是交在我身上的。但是終究我在東南亞市場上，卻隻賣出去了三千輛，遠遠低於預期。以是，這個任務必定是在我這邊……”

坐在集會室最中間的位置，趙國陽不時的翻看手中的數據表。

大師都是明眼人，當然曉得趙總的這番話，是很有事理的。

但是這上半年莫非也有嘉獎嗎？這在之前還冇有呈現過呢。

因為姚夢本身就是本身董事長的合股人，在他旗下的“興泰國際”、“榮光有限公司”等企業裡，都是有股分的。

這五萬塊比擬大師的年關獎確切未幾，是以搞個均衡，也是皆大歡樂。

“不過，在‘興泰-大宇汽車公司’這邊，我們的進步卻微乎其微。這方麵，首要任務是我的，是我冇有製定出合適的生長思路來……”

“在這類環境下，我們就算告白做得再好，也不會引發太大的波瀾。”

“免費的旅遊大禮包？”聽了這話，台下的王澤成、袁清華二人就是一陣猜疑。

這對“興泰國際”來講，無疑是一個大大利好動靜。

一聽到“福利”二字，大師的耳朵就都豎了起來。

趙國陽冇有讓大師等太久，很快就宣佈了本身的決定。

嘴角暴露一絲笑容，趙國陽就慢條斯理的開聲道：“行了，都不要說了！這‘興泰-大宇汽車公司’的沉寂，本來就在料想當中，不是甚麼奇怪事兒！”

唯獨這個對企業的辦理方麵，是趙國陽本身摸索出來的一套體例。

固然方纔六月初，上半年的統計另有一個月才氣出爐。

王澤成和袁清華二人對視一眼，也都是鎮靜的擊掌慶賀。

“我們‘興泰國際’能夠有明天的光輝，和大師的儘力是分不開的。”

不過，存在的一些題目，也一樣是需求警戒。

遵循這個趨勢，下半年全部公司的利潤隻會增加，絕對不會回落。

他們兩個都是男人，對旅遊這些東西體味未幾，此時天然有些駭怪。

停頓了一下，趙國陽接著說道：“是以，目前的情勢之下，我們隻要保持住增加的勢頭就行了。等‘興泰-大宇’那邊連續有新產品上市以後，我們再漸漸的給它推波助瀾。”

對於“興泰國際”上半年的事蹟，他還是比較對勁的。

最關頭的是，“遊艇項目”現在訂單還是源源不竭。

聽了趙國陽的這個題目，大師你看看我，我看看你，都是連連點頭。

之以是這半年締造出了這麼好的事蹟，主如果因為“遊艇項目”的大得勝利。

隨後，趙國陽又持續說道：“除了獎金以外，這個免費旅遊大禮包，可就短長了。”