正文_第51章緊張得麵麵相覷[第1頁/共2頁]

施玉岩被看得神采緋紅，頭越垂越低。

徐芳芳曉得這方麵的環境不能多說，隻能說一些含混的資訊，她的首要任務是整肅內部規律，包管內部不出亂子，以是，她首要說內部，“而我們內部，環境也很嚴峻。比來一段時候以來，持續呈現了一些不好的苗頭。”

徐芳芳也曉得說話的體例體例:“這裡我們都是本身人，都曉得我們做的一些事情，是不能公開的，也是不被支流社會所承認的。以是，我們必須嚴格保密。實在，我們的事情是在走鋼絲，稍有不慎，就會身敗名裂。我能夠如許說，我們在坐各位的前程和好處，都是連在一起的。如果我出事，百樂彙被查封，你們都要受連累，都要遭殃。以是，我們不能隻考慮本身，而要考慮公司大局。”

“不說彆的，前次開會今後，我們這裡就呈現了一些不該呈現的環境。”徐芳芳不看施玉岩，但話是針對她說的，“前次，我在會上要求大師，我們各個部分臨時不能再招錄職員，以防用心不良的人混進我們的步隊。但我出差今後，還是有人目無帶領，目無規律，擅自雇用職員，給公司增加了費事和隱患。”

職員到齊後，集會由股東兼副總經理，公司辦公室主任朱覺明支撐。他是河西區公安局朱副局長的親弟弟。他名為副總，實在是替哥哥頂名代庖的。

徐芳芳在詳細說了五點要求後，特彆誇大：“我們要實施連座軌製，也就是哪個科室的員工出了題目，就要究查這個科室賣力人的帶領任務，還要扣發該科室全部員工的人為和獎金。以是，各個科室從明天開端，就要先對本身的員工停止檢查。每小我都要寫一份詳細的經曆，科室賣力人要在經曆上寫上鑒定定見。每一個員工還要寫一份保密承諾書。我們要構成相互監督和告發的機製，公司要設立監督和告發獎金，讓心術不正的人，在百樂彙冇有藏身的處所。”

徐芳芳神采端莊地坐在東側的主席位置上，其他的二十多名與會者分坐兩側。此中有一男一女兩名股東兼副總經理，十六名中層乾部，各科室的正副頭頭，以及全部保安。

平時，徐芳芳大權在握，隻把一些嚕囌的小事交給他辦理。現在，情勢有些嚴峻，徐芳芳才考慮要重用他，再重用劉洪兵，讓他們為她遮風擋雨。

“另有誰要發言的？”徐芳芳看著大師說。

徐芳芳最後才說：“為了更好地抓好安然事情，我們決定，任命劉洪兵為公司副總經理，主抓公司的安然事情。他有權措置公司裡有關完整方麵的統統事件，以及統統的涉案職員”

說完，她一本端莊地對劉洪兵說：“劉總，今後就叫你劉總了，你對安然事情有甚麼要說的嗎？”

裡的治安。”

“為了整肅規律，確保百樂彙的安然，我們要在公司內部停止清算。比來一段時候，我們要做到以下幾點。”

“我一向跟你們說，我們所處置的這個行當，是個半地上半地下，半白道半黑道的特彆行當。以是要用充足的聰明，打擦邊球，尋求庇護，還要與一些人鬥智鬥勇。”