第1417章 人事競爭[第2頁/共4頁]
何強一旦從交通局局長變更回本來的市公安局,並出任市公安局局長,接下來就有機遇進入市委常委,成為班子之一,那我們在嶺南的權力會獲得更進一步的安定。隻要我們在嶺南市的根本職位冇有被擺盪,這對我們此後培養本身的後續乾部是一個台階。不管是鄧洪波,還是此後的我,嶺南市對我們來講都有著非常首要的意義。
楊部長先分開以後,我陪在薑秘書長的身邊,薑百兆小聲的對我說到。
吃過晚餐,我給何強打了電話,把鄧省長的意義傳達給了老何,老何又驚又喜,在電話中說這事兒聽老帶領的安排,鄧省長讓他去哪兒他就去哪兒,毫不給老帶領添費事出來。
“詳細是誰去,我也不太清楚,這動靜還冇有肯定,隻是楊部長剛纔偶爾提了一下,也冇有朝深處說。”
我提示老何,在這段時候必然要做事謹慎,也要保持好和雷書記、毛市長的乾係,不能在這個時候和他們產生任何牴觸。
鄧洪波愣住了腳步,考慮了一下,說:“老何的事情是該定下來了,最好是要在江漢市人事班子調劑之前。”
“是啊,如果讓彭副省長的人到嶺南去攪動渾水,對嶺南市的帶領班子連合也會有影響。並且,一旦他的人到了嶺南任構造部長,前麵還會有其他的人連續被安排到嶺南市的各個崗亭上,彭副省長的權勢就會滲入到嶺南。黃書記,這事兒你可得用心點,多為我們的人爭奪一下。”
鄧洪波就點到這裡,也冇有細說,我也就明白過來,果然跟我猜想的一樣,鄧洪波是想把最好的機遇留著。老何的事情不會引發其他的牴觸,何不趁早把這件事情給辦了,鄧副省長內心明鏡著。
這動靜我之前是聽到陶省長提過一次,不過,在薑百兆的麵前我還是想要胡塗一次,不能啥事都要比帶領還明白,這會讓帶領的內心不舒暢。
“提了,被上麵給反對,說是要從省委構造部派人下來。既然上麵的帶領都提出如許的定見,我們嶺南市委就隻能接管下級當局的決定。我把環境也給老帶領彙報了,老帶領也是這個意義,要把我們的人爭奪安排疇昔。”
“那好,我抓緊時候和何強聯絡一下,讓何強內心有個籌辦,一邊對付臨時能夠呈現的竄改。”
“省長,那何誇大動的事情,是不是該早點落實下去呢。”
“那就好,那就好啊,這事還得靠省長在前麵推一把,早點把老何變更疇昔,免得彆的人又惦記取這個位置。惦記的人多了,都為了一個位置去爭奪著,費事事情就會接著出來了。”
“鄧省長的意義還是但願我們本身的人上去,不管是在嶺南市這邊汲引,還是從省裡安排人下來,如果有我們本身的人到了構造部,如許一來,嶺南市此後的人事調劑,我們也能把握主動權。”
“黃部長擔負嶺南市委構造部長好幾年了,能夠構造上對他另有任用。”
老安在電話中感激了我和鄧副省長對他的照顧,他固然不是一個迷戀權勢的人,但如許的功德不謹慎落在了他的身上,彆人擠破了腦袋瓜子也爭奪不到的位置,他能順利的獲得瞭如許的機遇,我信賴老何的內心還是很歡暢,是對我和鄧省長充滿感激之情。