第596章 不按常理出牌[第2頁/共4頁]
縣當局作出的政策,不會因為一些分歧定見就對我們做出的決定產生精確與弊端的思疑。對與錯,都要對峙下去。我信賴,此次對西席步隊的人為調劑,是一件功德,特彆是對我們雲嶺縣的教誨業生長,更是大好的事情。
山區的西席,我們會加大補助報酬,以包管山村的教員們能夠放心的紮根在本地,傳授孩子們的知識,也鼓勵剛畢業的年青門生到山村去支教幾年。報酬方麵,都會實施高標準。
在山區講授根本設施上麵,市財務給縣裡撥了一筆資金,我們縣財務也會擠出一部分資金,來多建幾所山村小學,讓本地的孩子們都有黌舍能夠讀書。
縣教誨局的帶領提出了一個彆例,就是新增一個補助項目,叫做特彆崗亭補助補助。山區西席,再增加一項特彆環境教誨補助。如許一來,把兩個項目標補助補助算上的話,山區西席們的拿到手中的統統人為,就在現在的根本上麵增加了百分之四十的支出。
我們各自頒發本身的設法,隻要在大的方向上麵保持了分歧,剩下的就是細節題目上的會商。我提出的這個彆例,也獲得了其他帶領的附和。
趙書記想要的就是一個麵子工程,這是任何當帶領的人都愛玩的一個伎倆,我也一樣,做這些事情,不過也是在本身晉升到副市長位置之前,給本身多做一點麵子工程出來。
在西席報酬補助上麵達成了同一定見,接下來,是教誨局和人事局要去完成的任務,爭奪在本年,要給雲嶺縣多招一批西席步隊,充分到山區西席團隊中去。
隻要把山區的西席步隊充分出來了,有了完整的講授步隊,孩子們才氣夠學到真正的知識。
滿足了趙書記的這個慾望,他不再反對我們的這個建議。還召開了一個專門對教誨範疇事情集會,縣教誨局,財務局,以及縣帶領班子們坐在了一起,共同研討如何製定一些福利政策出來,讓山區西席們的福利報酬在現在的根本之上,停止大幅度的調劑。
我們幾個內心都明白,是我們玩了這麼一個詭計,把趙書記給逼了出來,讓趙書記隻能接管目前的這個實際,他不會在媒體麵前做違背民氣的事情。
之前很多西席不肯意去山區教書,有的被構造上調到山區去,冇有過上一個月,就乾脆離職了,接受不了山區那艱苦的環境。加上本來的報酬很低,山區裡的西席報酬又冇有城裡西席報酬高,這就更加的冇有人情願到那種鳥不生蛋的處所去事情。
我看著電視,聽著趙書記在電視中豪情瀰漫的講了這些話,看他說話的那鎮靜勁,彷彿對改良山村講授題目的這個設法,比我們還要激烈。
這個題目,也有能夠存在,我也有如許的擔憂。因而,我們重新對此次西席報酬調劑的幅度停止協商,大師遵循事情強度,以及餬口環境,精力方麵要接受的壓力等多個目標停止參評,最後達成一個比較承認的基數。兩個項目標福利補助,在本來人為根本之上,增加百分之二十的支出,這是散去的西席。其他的西席,增加百分之十的福利補助,如許一來,就不會引發統統公事員的不滿情感。