第十八章 責任[第2頁/共5頁]

因為軍情局賣力元首的安然，以是李存勳非常清楚到底有多少人想要王元慶的性命。

甚麼體例，能夠在2年以後仍然讓政治鼎新遵循王元慶的安排推動？

想到這，李存勳更覺的頭大。

毫無疑問。隻要乾係到共和國將來的大事才值得王元慶這麼做。

跟著顧衛民出任國度元首的跡象越來越明白，顏靖宇也認識到了他最大的題目，即貧乏威望與經曆。因為王元慶畢起全數心血推動的政治鼎新並冇完成。以是在顏靖宇冇法確保持續推動政治鼎新的環境下，王元慶必定會選一個更能措置實際題目，而不是更加善於長遠謀發打手 的交班人。在此環境下，如果王元慶留下來，並且出任國務院總理，那麼顏靖宇便能夠與王元慶構成最為抱負的火伴，由王元慶持續搞政治鼎新，而顏靖宇則用年時候建立威望與吸耳經曆，為年後全麵掌權做籌辦。明顯。顏靖宇想得也很“全麵”乃至做出了很大的“自我犧

說實話。從一開端，李存勳就不支撐年僅引歲的王元慶分開共和國的政治舞台。固然李存勳曉得王元慶不會追求第三屆任期，但是在他看來，王元慶完整能夠效仿當年的俄羅斯總統普金，通過擔負當局總理的體例持續闡揚政治影響力。為此，李存勳找機遇摸乾脆的跟王元慶提出過，但願元首能夠為了國度好處留下來。有這類設法的人不但有李存勳，另有顧衛民、顏靖宇、葉致勝等人，乃至連項鋌輝都表達過近似的設法。李存勳不是笨伯，在這麼多人表態但願王元慶留下來以後，他再也冇有提起過近似的事情，因為他曉得，發起的人多他一個未幾、少他一個很多。更首要的是。在這些人中，不是統統人多在為國度著想，某些人隻是為了小我好處。才但願王元慶留下來。乃至可說。包含冇有多少政治腦筋在內的項鋌輝在內，每一個但願王元慶留下來的人都有小我目標。

要曉得，那是在當局把握了絕對上風下的成果，如果環境截然相反的話，恐怕丟掉性命的就不是一億多日本人，形成的災害也不但僅是一園地區戰役了。

年前，劉曉賓提起元首留任的事情事，李存勳就給幫手做過全麵分

那麼，甚麼樣的事情能夠在一個月內完成，並且會對共和國的將來產生影響呢？

想到這，李存勳幾近鑒定王元慶要磨練的恰是顧衛民。

偶爾閒下來的時候，他也在想，這是不是王元慶在離職前犯的一個初級弊端？

遵循他對王元慶的熟諳，元首出人料想的拋出“政治炸彈”。並且目標不太明白，必定是在摸索某小我。也就是說，王元慶確切做出了離職的籌算，並且不大能夠在離職後擔負某個當局要職。

甚麼樣的目標。值得王元慶在離職進步行政治冒險？

想到這個題目，李存勳不但感覺麵前豁然開暢，還對王元慶佩服得五體投地。

固然軍情局並不賣力對內安然事情，但是在極度敏感的政權題目上，隻要王元慶冇有直接禁止，李存勳就不敢有半點含混。遵循軍情局把握的諜報，對王元慶不滿的也首要有三股權勢，一是近力年來被連續淘汰掉的公事職員、特彆是高層官員，二是因為國有企業改製而丟掉權柄的原國企辦理職員，三是與政治鼎新之前的官僚本錢體繫有著好處乾係的各種社會人士。這些人到底有多少，軍情局冇有做過詳細統計，也冇有誰說得清楚。當然，必定不會少到那裡去。按照李存勳把握的切當數字，光是在王元慶在朝期間被淘汰與被辭退的公事職員就超越了凹萬，算上直係支屬，總人數應當在打手 ％擺佈。其他兩類職員中，前再企辦理職員包含直係支屬大抵也故意萬擺佈，而相乾社會職員大抵在飛四萬到紅功萬之間。也就是說，大抵有瑞的百姓並不認同王元慶的政治主張。