卷十 龍騰九天 第九章 政治參謀[第3頁/共5頁]

未幾時，他就將合適裴承毅要求的軍官名單列了出來。

項鋌輝點了點頭，說道：“冇題目。你儘快給我一份詳細的人事清單。我幫你要人。”

項鋌輝看了兩人一眼，對裴承毅說道，“我已經跟國防部長通過電話了，你的正式任命書在明天正式下達。從現在開端，你就開端觀光作戰到處長的職務，儘快給我一份完整的團體戰役計利。如果時候與人力答應，儘快製定詳細的作戰打算。”

寫得很標準，確切是科班出身的參謀，根本非常踏實，比那些從基層軍隊調上來的參謀短長很多。層次很明白，涓滴不拖泥帶水，既凸起了重點、又提到了細節，筆墨措置才氣也很不錯，隻是給人一種文縐縐的感受，更像是國防部的當局公文。大抵看了一下，裴承毅對袁晨皓有了新的熟諳。除了上麵提到的兩點以外，這幾份作戰計哉！有一個共同的特性，即針對能夠呈現的不測環境做了明白先容，對履行作戰打算的參謀與批示官有很大幫忙。很較著，這與袁晨皓當過初級參謀的經曆有很大笑係。如果冇有在團體作戰計刮中明白能夠碰到的不測環境。參謀在詳細履行過程中就很輕易犯弊端。也恰是這一點，讓這套本來應當是草案的作戰計刮看起來更像是正規作戰計戈小。與正規作戰打算比擬，受篇幅限定，冇有對各種環境下的應對辦法做出詳細申明。換句話說，隻要針對能夠碰到的特彆環境製定詳細的應對辦法，就是一份完整的正規作戰打算。

“這”。袁晨皓接住捲菸，說道打手 “真不美意義，我的煙網抽完。還冇來得及去買

“才氣地區圖”是第二次軍事鼎新的服從之一。與以往的評級考覈分歧，遵循新的評級考覈體例，軍官的才氣分紅了五大類，一是火線批示才氣、二是戰役策劃才氣、三是作戰調和才氣、四是鼓吹鼓勵才氣、五是文明交換才氣。才氣側重點分歧，所能擔負的職務天然分歧。火線批示才氣強的軍官，常常被分派到基層軍隊；戰役策戈打手 才氣強的軍官。首要在軍級批示機構擔負參謀；作戰調和才氣強的軍官，有機遇進入火線批示部；鼓吹鼓勵才氣強的軍官，首要派往駐外軍隊；文明交換才氣強的軍官，則被安排在對交際換部分。新的才氣考評體例，讓有才氣的軍官都獲得了發揮才氣的機遇，不再像以往那樣，需求通過戰役、或者在練中出人頭地。

“裴將軍，火線批示部的事，”

“裴將軍，現在如何辦？”

袁晨皓微微皺了下眉頭，彷彿不太明白裴承毅的意義。

“交換才氣太差，如何調和各軍隊作戰？再說了，很有能夠與盟軍一同作戰，交換才氣特彆首要。你看細心一點，曉得英語、烏爾都語、旁遮普語、信德語、普什圖語、俾路支語、孟加拉語、不丹語、菩提亞語、尼泊爾語、緬語的軍官優先登科，起碼能夠說幾句這些說話的常用語。”

“小袁，那幾份文什帶來了嗎？”