第288章 冇有最好隻有更好[第1頁/共3頁]

韓義點點頭：“正磊說的非常有事理。彆的公司我也管不了，但我們公司毫不會讓員工乾10000的活拿5000的薪水。

反觀他之前辦事的遐想呢？這些年一向走在“貿工技”門路上，死不改過；看馳名聲挺大，實在底子冇甚麼核心產品，都是靠組裝。

讓李菲儘快來金陵劈麵談，掛斷電話韓義便去了傳感器工廠。

他們一天要坐在硬塑料凳上七八個小時，屁股都坐板了，你讓他們如何有仆人翁精力？”

韓義一想也不能怪她，碰到這類事誰不慌？何況是人在美國，她如果不想下獄，除瞭如案板上的肉任人宰割外，有甚麼體例？

光傳感器總賣力人姚鑫，一邊走一邊向韓義彙報著事情進度。

矽晶塗層的改進也已經有了很大的進步，下一步我們籌算……”

以後到深城投奔遐想前高管、現在“飛馬”無人機CEO程文輝，於上個月初被挖到天義。

現任光義傳感器股分有限公司總經理、同時也是產品經理的周正磊，本年剛40出頭，本來是遐想地區總監。

我們的良品率從試製的68%進步到現在的75%；

很早之前我看過一篇文章，日苯人說，一樣的技術，一樣的設備，日苯人出產出來的東西就是比我們中國人精度高。

另有做事講情麵，呈現題目了，礙於麵子不美意義提出來，為了不獲咎人，感受差未幾就放行了，終究構成了惡性循環。”

周正磊回聲承諾。

又朝車間看了眼，剛籌辦走，看到遠處一名員工站起來，順手揉了揉屁股，韓義才重視到他的座椅，一張藍色塑料凳。

目前已經開端了多方麵摸乾脆打仗，一旦合作能勝利的話，光傳感器將在多範疇發光發熱。

韓義走了疇昔，前麵一行人也跟了過來。

韓義不時的提出一些題目，有的姚鑫不清楚，就由中間幾位行政高管解答。

聽到韓義兩人的話，周正磊說：“韓總跟姚總說的是，但我以為底子啟事還在於企業文明方麵；

天義走的是“技工貿”門路，換句話說就是以技術鞭策貿易，如許的企業有他的核心合作力；

此時傳感器①號無塵車間裡，無數機器臂正在半空中高速運轉著，一排排流水線上，穿戴無塵服的操縱工、用電腦檢測產線上的傳感器模塊機能。

這類行事風格帶到事情中來非常要不得；偶然候就差那麼多，做出來的東西當然是兩個樣。

光傳感器也將根據其出色的品格，把統統凡是觸及到圖形措置的模塊一網打儘。

在①號車間觀光過以後，一行人又到②號車間轉了轉。

話說返來，要不是沈心奉告他，他都不曉得中國刑法裡另有這麼一條，實在不知該哭還是該笑好。

接下來就是想體例讓李菲放下心機承擔，同意留在海內。

這個營收比在產業出產上的確嚇死人，像通例企業發賣淨利潤達到10%已經很高了，而天義則達到了30%。

海內像百度、騰訊、阿裡、清華同方；本國包含蘋果、穀歌、臉書adobe都發來了合作意向函，但願在企業級圖象措置軟件方麵達成合作乾係。