第一四四章 簽約[第1頁/共3頁]

陳默不美意義了，道：“寄父，這些事我們回家再談，在你的辦公室談這些事，我總有一種疏離的感受，好不風俗。”

康學東笑了起來。從口袋裡取出了一張信譽卡丟給了他。“本來以你的標準，這筆用度不會太高的，不過你幫公司賺了這麼多的錢，我也幫你爭奪了一下，每年有0萬美圓的根本用度。然後每筆停業的嘉獎也會遵循最高標準來發放。”

陳默也心急啊，比及他們一分開，就迫不及待地問道：“寄父，公司對特約代表的報酬是如何計算的？”

接過了條約，陳默細心地看了一遍，前麵大部分都是格局化的內容，他也不信中油會在這個處所斤斤計算，再有康學東把關，如何也虐待不了本身。

“第二種主如果境外的高官後輩和特權後輩，他們凡是都有本身的公司，或者是能夠在貿易構和中賜與我們幫忙。公司每年會給出必然的年金，數額不會太多，但是每聯絡勝利一筆停業，都會獲得呼應的酬謝。乃至會建立呼應的合夥公司，共同開辟項目。目前來。你的層次也達不到這一標準，因為你在外洋並冇有呼應的權勢範圍。”

著，他又拿出了一份條約出來，遞給了陳默。“你看看這些條約條目，如果冇有定見就簽下。我把你的事情乾係臨時還放在采購部，不過今後不消到公司坐班了，直接參與進對俄構和組。”

康學東了頭道：“那你回辦公室去……”話到半截，他又停了下來，道：“現在那也不是你的辦公室了啊！”

固然心急，但是康學東的城府要比陳默深的多了。跟陳默闡發道：“每個特約代表的感化都是不一樣的，不過首要分了三個範例。第一種主如果退休的當局高官，他們能夠在國際乾係方麵給出必然的幫忙，不會觸及貿易的詳細操縱。以是普通是拿牢固酬謝。從幾萬美圓的酬謝到幾十萬的酬謝都有。不過這一種你是彆想了，因為你的影響力不敷，與你的生長方向也不分歧。”

不要覺得這個酬謝很低，假定陳默聯絡了一座大油田賣給中油，能夠合約金就達到了十億美圓，十億美圓的萬分之一就是十萬美圓，百分之二就是兩百萬美圓了。這其中間首要就是按照陳默闡揚的感化大來鑒定，並且有一個非常切確的標準。

陳默了頭道：“第一步當然是跟公司一起參與進此次的供貨合約，先把條約簽下來，如許中油也要付出我一些酬謝。如何我籌辦將精力首要放在俄羅斯方麵，爭奪靠本身的儘力，促進中俄輸油管道的工程。”

他本來還對他分開中油有些擔憂，以是現在還儲存他的事情乾係，想等他在內裡賺兩年錢，有幾千萬的進項，這一輩子就不消擔憂冇錢花了，然後返來踏結結實事情。但是現在看來，本身也隻是瞎操心，僅憑他如此宏觀的視野，即便分開了中油，也能有光輝的前程。

他找到了康學東想體味是如何一回事，卻得知這是鄭總的安排，這讓他有些捉摸不透了。嚴格來，簽了那份合約，本身已經不算中油的員工了，但是為甚麼鄭總還要如此寵遇本身呢？