第一百零五章 用戶問題大討論[第2頁/共2頁]

江嫿也不是建議擱置也不是推辭任務，隻是他感覺現有的軌製已經充足保持公司的普通運轉，公司人事的安康運作靠的是人和公道的軌製又不是一小我事總監不是？

跟著袁方的建議結束，現場想起了熱烈的掌聲。他畢竟是見過豬跑的，固然冇有江嫿那樣天馬行空的思惟才氣，但從做企業上說還是比澤群如許的純法度員強上很多。

“奧妙”白鳳不鹹不淡的回了句卻讓江嫿有點不美意義，他畢竟不是那種臉皮厚比城牆的人，他的臉皮隻比牛皮厚那麼一點點。

“是啊！江法務，我可等著你這縮頭烏龜，露露臉呢！”張龍的話讓現場一下子充滿了歡笑，沖淡了之前的難堪。

品德不品德的很多人不在乎，對很多人來講，簡樸有效的手腕就能帶來豐富的回報，那又何樂而不為？

看到氛圍有點難堪的白鳳清咳了兩聲吸引了世人的重視力“袁方的建議但是獲得世人的好評啊，江秘書，不曉得你有甚麼好建議麼？”

看著白鳳讚成的看著本身，像是吃了媚藥的他本來已經乾枯的思路愣是又想了一個妙招“第三個建議就是能夠與一些營收不如何好的傳統中介合作，讓他們主動把客戶拉到我們的網站，我們網站與他們停止利潤分紅，至於如何停止利潤分紅，就看主顧成交後的回拜候卷，問主顧是通過何種渠道來入駐我們網站的，以此來辯白。”

“咳咳……”吸引了大師重視力後江嫿開口了：“大師的建議都很未幾，我一時半會也想不出甚麼好建議，就取個巧再大師的建議上改進一下。”

“定見我已經記下來了，下一個議題就是人事題目，明天已經9月3日了，很多黌舍都開學了，大範圍的校園雇用會能夠啟動了，恰好前幾天新招來了小我事經理，明天讓他去黌舍協商下入校宣講方麵的題目。對於校園雇用，大師感覺是多個黌舍一起宣講還是在多所大學鼓吹然後在一所黌舍宣講比較好？”

“問一下親戚朋友有冇有要賣屋子或者是出租屋子的成為我們的用戶。龍騰員工多，請那邊幫下忙網站房屋量會長很多，我冇其他建議了。”

抵擋不住她目光的江嫿開口了“要不先擱置吧，人事題目畢竟是大題目，值得信賴的人去做是必須的，畢竟我們公司根柢薄經不起折騰。”

看著世人看著本身，歐陽有點害臊的說“袁方哥的建議很不錯，我想不出來誒。”

“人事方麵另有一個議題就是人事總監的人選題目，老是我和你們誰有空管一下人少的時候冇多大題目，人多了就有點費事了。”

“第三點嘛……還冇想好，臨時就這麼多了。”“嗬嗬……”大師會心一笑後就鼓起了掌。

“如何說，犯法麼？”“手腳潔淨點就冇事，隻是品德上感受有點過不去，我不建議。”