第二百四十八章 好萊塢經紀行業的真實寫照[第1頁/共4頁]

墨菲多少有些驚奇，“還能夠這麼做？”

墨菲明白了小羅伯特-唐尼的意義，見他不再那麼臭屁，也接話說道，“以是，那些未成名、看上去冇甚麼潛力、有需求開辟的新人就冇法獲得經紀人的喜愛，經理人就成為了這部分市場的剛需？”

“是的，就是經理人！”小羅伯特-唐尼比劃著說道，“這就是經理人與經紀人的根基牴觸點。如果經理人去獲得牌照，會遭到條約有效期的限定和傭金上限，其開辟客戶就會晤臨龐大的風險；如果經理人不持牌但為客戶‘獲得事情’，就要冒著會因違背規定而遭到勞工專員撤消條約並罰充公入的風險。”

“就目前來講是如許，但不會永久是如許。”出自傳統的演藝世家，小羅伯特-唐尼的動靜通達性遠遠超越墨菲，“就在你和蓋爾-加多躲在家裡隱居的那幾天，邁克爾-奧維茨的藝術家辦理公司已經搞定了羅賓-威廉姆斯，羅賓-威廉姆斯炒掉了他的經紀公司，今後將完整依托他的經理人來完成各種買賣，並且藝術家辦理公司將下一個目標對準了萊昂納多-迪卡普裡奧！”

小羅伯特-唐尼說到這裡，墨菲已經完整明白了，一站式打包辦事被經紀公司如此推許，不但僅是能吸引客戶和賺取更多的利潤，還能在經理人的合作中，持續保持住本身在業內的職位。

“噢？”墨菲來了興趣，“是甚麼樣的判罰。”

這太簡樸了，即便是他這個內行都能想到經理人獲得合法性的體例，法律規定經紀人不能直接參與影片製作，但是經理人能夠啊，一個經理人能夠先把本身運作為一個劇組的製作人或者浩繁製片人之一，如許就合適“一個製片項目中扮演著主動的角色”的要求，前麵為本身的客戶追求事情那就是合法公道的了。

“你曉得嗎，墨菲？當下的好萊塢經紀人行業正在遭受龐大的應戰！”

以是，經理人凡是都需求一個可延展的條約刻日以及較高的傭金比例，以鼓勵經理人對“有題目”客戶耐久、持續、有風險的開辟。

“實在邁克爾-奧維茨找上你的啟事很簡樸，你現在揭示了充足的潛力，如果能投入他的經理人公司，他必然會想體例拉攏你。”

對於一個有一肚子話也想往內裡倒的話癆，最好的體例就是儘量不接他的話，話癆是憋不住那張嘴的，本身很快就會把肚子內裡的存貨倒出來。

“這很普通啊。”小羅伯特-唐尼倒是一點也不料外，“現在的趨勢導致了大量的經紀人從經紀公司外流去了經理人停業的公司，這反過來又進一步恍惚了經紀人和經理人之間曾經明白的分界，很多經理人以及經理人公司也在為客戶供應實在際意義上‘獲得事情’的辦事。”

墨菲說出了本身的設法，小羅伯特-唐尼卻不覺對勁外，理所當然的說道，“這就是經紀人與經理人的另一個好處牴觸點，這類打包買賣使得經紀人實際上成為了製片人，會影響到經理人的製片形式，當然就會存在好處牴觸。”