第一百四十六章 放跑了叛徒[第1頁/共4頁]

那邊的秘書團四天王開會的時候這裡也在開會，他們針對的是倪正聲，這邊針對的倒是董事長。阿誰新上任不過幾天，隻在公司露過一次麵的董事長唐允。本來這類事情也冇甚麼，唐允本身就是貿易辦理的門外漢，任職起到的還是一種情勢感化，說白了不過是當個花瓶在擺著。但是自從模糊有風聲傳出來，說邵董事長在外洋做了手術，大多數人的心就都不循分起來了。這些人的大多數都已經在公司裡有了不錯的位置，每個月有休假有薪水，最體貼的還是本身的位置穩不穩妥。萬一真因為爭董事長的位置鬨出事情，全部公司上高低下必定是大洗濯。兩方的人相互碾壓，把看不紮眼的踢出去。如許一來，統統本來站好隊的人就成了一根繩上的螞蚱，而冇有站隊的人就開端考慮站隊的題目――身居高層又冇有背景，到時候說不定會被兩方的人共同鄙棄，了局還不如那些一早就見風使舵的人。

“哇”聲一片，波紋轉化為波浪。

秦鑄鋼“啊”了一聲，“不對，現在已經是孤軍奮戰了。”

“我們還逼迫他送了一天的外賣。”楊白灼加了一句。

會客室裡鴉雀無聲，都盯著馮部長。馮部長盯著本身加肥的腰帶，“我明天到17樓，傳聞董事長得的是心臟病。”

“最後，也是最首要的一條。董事長走前留下來的那些鑰匙，包含了辦公室、保險箱、另有檔案室甚麼的鑰匙，如果被他們那邊的人拿到手會很費事。董事長的保險箱裡有很多具有法律效力的公章，隨便蓋在甚麼上都能見效。誇大點說，就算寫邵氏欠我十個億，隻要蓋上公章也能見效。萬一成為把柄就不好了。”

因而顛末層層分化，公司內部的人根基就是兩種設法。一，仍然但願邵董事長主持大局，目前的局勢保持穩定的。這類狀況最抱負，該上班的還是上班，之前的董事長還是現在的，如許公司狀況就不會有甚麼大的竄改。

“那你們就是把缺點翻開了給敵手看啊，現在如何辦！那傢夥把動靜一賣，我們就得孤軍奮戰了。”

邵力學的兒子又如何？既冇有遺傳到半分來自他爸媽的聰明腦筋，也冇有甚麼拿得脫手的成績。在內裡還是一個名聲不如何好的花花公子，即便有人衝著邵力學的麵子支撐他，也一定能擔起大任。

二則是但願倪正聲能代表他們出去開戰，花起碼的代價爭奪到董事長的位子。畢竟動靜拖得越久，那位邵董事長的環境就越不妙。既然要手術必然不是小弊端，萬一是絕症呢？邵氏還需求有人帶領。而父位子繼的環境在這裡行不通，邵凜空既冇有腦筋也冇有人脈，不具有任何資格，除了他是邵力學的兒子。

有人“哇”了一聲，會客室裡掀起一陣小小的波紋。

隔壁的會客室裡坐滿了人，都是平時在邵氏有點影響力的高管和校帶領，此時都無一例外的暴露惴惴不安的神采。而沙發最末端坐著馮部長，平時嗓門最大的他此時卻溫馨的像隻母雞，隻是謹慎的把手指盤在大腿縫裡，看上去很膽怯。