第四二一章 製度[第2頁/共2頁]

“我們的工程師和幾大股東分歧以為，我們的出產效益要比英國兵工廠高很多，如果用數字量化，約莫高出百分之五十。”

陳副經理幾個聽得眼睛都瞪大了，相視半晌，接著點頭唏噓，最後隻能無可何如地低頭用飯。

宋繼堯歎了口氣，一臉沉重地向鄭毅就教道：“小鄭，海內兵工廠非常需求你的幫忙，你看，有冇有更好的處理體例？”

“而美國柯爾特1911型手槍在海內的最低發賣價也得五十六塊大洋，試想一下，金陵廠在手槍這一塊如何與我們合作？”

“此中的奇妙是，我們具有一整套先進的出產法度和質量辦理標準，內容比較多，大到全部企業的辦理軌製，小到每一個事情崗亭的詳細考覈辦法，這些法度和標準是我製定的，客歲底已經歸納成書，估計蒲月份會在英國出版發行。”

鄭毅用飯的速率很快，五分鐘不到便將盤中飯菜一掃而空，取脫手帕擦嘴的同時，看了看坐滿大半的食堂，非常天然地收起摺疊好的手帕，順手取出包三五捲菸和精彩的打火機，取出一支撲滅以後把捲菸和火機送到俞飛鵬麵前，殷勤地把桌子中間的菸灰缸放到兩人中間。

“是啊是啊！我們的產量實在太低了，供應本身的軍隊根基不希冀贏利，如果不能把本錢降下來，能不能對峙下去我都冇有信心啊！”金陵廠的陳副經理非常難過。

俞飛鵬沉默了。

場麵一片沉寂，冇有一小我敢開口說話，每一張臉上都暴露痛苦之色，滿腹的幽怨和熱誠越來越濃，如何也揮之不去。

“據我所知，海內兵工廠的人事乾係非常之龐大，就連個小小的車間主管或者辦公室職員，都具有本身的背景，貪汙腐蝕和監守自盜臨時不說，僅是無處不在的內鬥就要破鈔龐大精力，一旦實施我這套近乎嚴苛的辦理軌製，恐怕立馬就要出大亂子！”

“金陵廠是個老廠，固然蔣校長主政以後獲得必然改良，但團體來講好不到哪兒去，設備陳腐不說，人事乾係比起北洋期間更加龐大，客歲好不輕易從美國采辦一批機床，倒是創新的二手貨。”

圍攏過來聆聽的人越來越多，鄭毅卻視而不見：“處理的體例並不是冇有，而是從上到下可否下得了決計，這是最關頭的題目，其次纔是機器設備的更新換代，以及員工的培訓和進步。”

宋繼堯和陳副經理等人滿臉苦澀，大師都曉得鄭毅說的是大實話，可誰也冇法處理悠長以來構成的惰性和體製上的弊端。

在一雙雙體貼的目光諦視下，鄭毅暴露了苦笑：“世叔，你感覺海內兵工廠的帶領班子有如許的魄力嗎？”

俞飛鵬看到鄭毅開端大口大口用飯，隻能把心中的諸多疑問臨時放下，拿起筷子，冷靜吃起來，卻感受吃甚麼都冇有胃口，勉強吃下一半的米飯，便端起熱湯一口口喝起來。