第35章 眼界大開，世事洞明皆學問（下）[第1頁/共3頁]

16、給帶領撰寫的言稿切不成尋求儘善儘美，要長於給帶領留下點竄的餘地，哪怕是用心寫錯幾個字也行。

“傳聞了，林專員此人相稱不錯，低調、有才、年青有為。哪天有機遇我先容你打仗一下。”劉金鐘說。

1、時候服膺，你冇法挑選帶領，但帶領卻能夠挑選你。

17、遭到帶領表揚時要喜行於色，表白你很在乎帶領的嘉獎；遭到帶領攻訐時要痛心疾，最好是能痛哭流涕，表白你悔恨本身不能讓帶領對勁。

劉金鐘明顯曲解袁晉鵬的意義了，袁晉鵬解釋說：“單位上還好，我隻是有點猜疑，如何那裡都要講乾係，冇有乾係寸步難行啊。”

13、行事要以帶領承諾不承諾、歡暢不歡暢、對勁不對勁為最高原則。

袁晉鵬說：“冇有事，來看看帶領比來表情好不好。”

1o、聽帶領作陳述時，坐位越靠前越好，鼓掌越用力越好。

4、儘快明白一個事理：最權威的規章軌製不在牆上，而在帶領口裡。

袁晉鵬笑道：“帶領，實際上我也懂，可我總感覺找乾係實在是一件很俗氣的事情，且不說送錢送禮，就是開口求人我都感覺難堪。不要說找彆人，即便找您和貞吉部長，我也要考慮好久。”

11、開民主餬口會時，要勇於攻訐帶領不珍惜反動的本錢、事情起來不要命的缺點。

劉金鐘驚奇地問：“如何了？你來政研室時候不長。”

2o、平時要博覽群書，重視堆集，特彆是帶領夫人的寵物貓易得甚麼病有何偏方可治之類的知識，碰到了千萬不成放過。

劉金鐘哈哈一笑：“嗨，晉鵬真是文人，講乾係、找乾係本來就是我們中國文明的元素嘛。這冇有甚麼不對吧。”

袁晉鵬說：“唉，有人去官歸故裡，有人星夜趕考場。我倒是曉得愁滋味，隻是感覺本身冇有退路了。”

下午上班後，袁晉鵬到辦公室轉了一圈，看冇有甚麼事，打的士直驅地區計生委。到了三樓最東麵的主任辦公室，門敞開著，卻不見劉金鐘，便取脫手機拔打劉金鐘的手機。劉金鐘接了電話，從中間的集會室出來，遠遠地對袁晉鵬說：“開個短會，頓時結束，你到我辦公室看看報紙。”

14、在辦公室聽到同事群情帶領時，要義正辭嚴地予以駁斥，分貝越高越好。

袁晉鵬點點頭：“感謝帶領！說實話，我現在的確感到悵惘哦。”

袁晉鵬說：“計生委是林專員分擔吧，內裡傳言林專員要當構造部長了。”

2、學會不管在哪一種環境下都義無反顧地把帶領的私事擺在第一名。

劉金鐘把本子和筆放到辦公桌上，到袁晉鵬中間的沙上坐下：“寫獲得位不假，題目是知易行難，幾小我能做到。各有大家的品德底線，各有大家的脾氣脾氣。我估計你袁晉鵬看也白看，你能做到啊？！”

劉金鐘笑笑：“在計生委如許的單位，表情好不到那裡去，這裡查抄，那邊暗訪。不是這裡出事就是那邊出題目，像個救火隊員。一旦被一票反對黃牌警告，帽子就給擼了。”