第一千四百三十九章座談會[第1頁/共2頁]

跟著精彩的圖片揭示出來，劉正宇看到統統的打算，根基上遵循本身的企圖來停止的，內心天然非常對勁，幾人圍在那邊看完圖片揭示後，就一些細節以及傳統修建的儲存，又互換了一些定見，就讓童關龍將質料清算出來，做好兩天後在會上彙報的籌辦。

他說話的神情固然平和，但給人的嚴肅倒是冇法描述，那幾位這時天然不敢多說，隻是說本身冇有設法。

聽完廖誌同的發言，劉正宇深思了一下，其彆人看到劉市長冇有說話，天然是誰也冇有開口。

畢竟這計齊截旦肯定下來，隨即就要慢慢實施，集思廣益那是很首要的事。

劉正宇看到其他幾位都不發言，端起茶杯喝了一口，這纔開口說道：“既然你們幾位都冇有觀點要說，那我說幾句吧。”

“既然人都到齊了，我們開端開會，黎秘書長，你先說吧。”劉正宇說了一句後，就將主持集會的事交給了黎華兵。

廖誌同曉得劉市長親身插手此次座談，對本身是一個可貴的機遇，說實話，劉市長到市裡這麼長時候了，本身還冇有機遇伶仃向他彙報過事情。

黎華兵作為市當局的秘書長，主持這類集會天然輕車熟路，他先是簡樸先容了環境，然後又將糧油公司的辦理職員作了先容。

宋波和童關龍分開後，劉正宇回到辦公室剛看完一份檔案，蘇小陽就出去，說李昆元主任打來電話，糧油公司的辦理職員已在市當局的第二小集會室等著了。

這時，全部會場溫馨下來，劉正宇的聲聲響起。

李昆元將市裡但願糧油食品公司與中原省的一家糧油食品龍頭企業合作的事說了一遍，劉正宇看到廖誌同幾人的神情中透出嚴峻，當下掃了一眼道：“廖誌同經理，你是市糧油食品公司的法人，對公司的環境最為體味，你談談你的設法吧。”

劉正宇向他點了點頭，算是打了號召。

看到劉正宇出去，集會室的人都將目光投向他，李昆元和黎華兵更是站起來驅逐。

聽到劉正宇這話，大師天然端方了身子。

遵循劉正宇的意義，此次市長辦公會範圍要擴大，要聘請人大和政協的帶領來插手，乃至還要請靖佳學院這方麵的傳授插手。

宋波聽到劉市長已肯定了開會的時候，內心還是很衝動。他分擔這一塊以來，這但是由他賣力的第一件大事。

至於公司落到現在的景況，他也找了幾點啟事，最後他表示隻要銀行能存款給公司，讓糧油公司更新出產設備，他和他的團隊完整有信心帶著公司扭虧為盈。

“剛纔聽了廖經理的設法，說實話，我也一向在思考。要曉得，市糧油公司在五年前還是市裡的明星企業，也是市裡的征稅大戶，可短短五年下來，一個紅紅火火的企業，就到了本年這個境地，乃至偶然連人為也開不出，這是為甚麼？我以為，這有客觀的啟事，也有主觀的身分，糧油公司目前麵對的題目有以下幾個方麵，一是出產設備陳腐出產技術掉隊，糧油公司生長到明天，用的出產設備還是十年前的設備，不說機器老化，就是出產工藝，在科學技術飛速生長的明天，十年前的出產工藝，已是很後進了，如許的設備和出產工藝，出產出來的產品怎能跟得上期間生長的需求。更加嚴峻的，是據我所知，糧油公司科技職員流失非常嚴峻，科技職員流失的成果，就是新產品的開辟冇有較著停頓。這也是導致糧油公司的產品不受老百姓歡迎的一個啟事。其二，則是公司的辦理理念過期，固然這幾年廖經理也曾派出很多乾部到內裡學習，可公司的運營辦理理念和體製並冇有獲得竄改和晉升，如許的成果就是企業的運轉本錢極高，人力資本華侈嚴峻，全部企業的精力麵孔貧乏朝氣。其三，企業的營銷理念冇能跟上情勢的生長，冇有安穩建立品牌認識，冇有正視企業產品的鼓吹力度，營銷戰略固步自封，從而導致市場不竭縮小。第四，冇有正視企業精力的打造，全部企業貧乏一種凝集力向心力，全部公司全部高低冇有構成合力，從而導致全部企業貧乏朝氣。因為這幾個方麵的啟事，企業終究走到明天這個境地。”說到這裡，劉正宇停頓下來，端起茶杯又喝了一口茶，給大師留下消化內容的時候。