第四十九章 麵見蔡裴琳（2）[第3頁/共3頁]

“第三個方麵，是投資環境的題目，包含硬環境和軟環境，最為首要的是軟環境，硬環境，能夠通過恰當的投資處理，比如說交通運輸、地盤的題目等等，軟環境首要觸及到乾部的風格題目，在招商引資的過程中，要重點做好乾部的思惟教誨和辦理事情。”

“第二個方麵，將軍趕路不追小兔，用飯的人，嘴老是很叼的，味道再好的飯菜，時候長了，也會膩煩的，這個時候，老闆就要闡發了，題目出在甚麼方麵，是大師對味道不對勁，還是分量的不對勁，要抓住首要的方麵，恰當的做出來調劑，如果是對味道不對勁，調劑味道，如果是分量不敷，加分量，總之，一個原則，就是抓大目標，不去過分的計算一些小瑕疵，如許針對性的做出來調劑，天然能夠獲得最大的對勁度。以是說，調劑是最為首要的。”

“好的，關於招商引資，現在是各地的重點事情，特彆是本地一帶，正在大範圍的招商引資，他們有著優勝的環境，以是，落戶的企業很多，春山市也有本身的上風，那就是交通前提的便當，隻要在政策方麵，賜與更多的優惠，引進大型企業，還是有能夠的。”

“依托著如許的辦理，老闆的買賣做的很勝利。”

“春山市目前的重點思路，是生長旅遊業，輔之以休閒渡假基地，這是按照本地環境決定的，在如許的大環境下，還是能夠斥地思路的，那就是大力生長第三財產，重點是辦奇蹟，比如劉萬勇此次的投資，能夠賜與我們必然的提示。”

“第三個方麵，是辦理客戶的希冀值，說到這一點，就要聯絡到第二點了，每個大徒弟，技術分歧，善於的菜，也就是那麼幾樣，凡是吃幾個牢固的菜，誰都不舒暢，那麼，該如何想體例呢，老闆的體例，就是調劑大徒弟，他聯絡了好幾個大徒弟，根基上是每月調劑一個，竄改口味，另有，老闆還提出來要求，每個禮拜歇息一天，讓單位的人，拿著兩元錢，在內裡去體味一下，看看能不能吃到食堂裡的餬口。如許做的結果非常好，單位乾部職工對食堂非常對勁。如許做的目標，還是調劑。”

蔡裴琳點點頭，冇有表示出來特彆的詫異，這些事理，他都是曉得的，目前春山市的生長門路，也是遵循這個門路走的。

“嗬嗬，很好啊，我終究有些明白了，這是完整能夠瞭解的，任何的企業家，如果能夠看到一個都會遠景的生長打算，能夠做出來無益本身的擺設，當然情願投資了。”

“小周，如果我冇有預感錯，你是不是和劉萬勇說到了這一些觀點和熟諳。”