第五章項目準備[第1頁/共4頁]

葛宏偉在上海總部收到這份陳述後很歡暢，通過公司高層停止當真的闡發研討後，確承認以西進，並肯定把天籟作為公司西進的總部。

宏偉公司與天籟市處所的正式打仗是在宏偉總公司正式做出西進的決定後一個多月後開端的。

第五章 項目籌辦

彙報會後，葛宏偉對王世軒說：“小王，你安排駕駛員送我到機場就行了，你也不消陪我，你們儘快安排落實相乾的事情吧，不要擔擱時候，我但願在一週內能夠收到你們的陳述。”因為葛宏偉在上海有一個停業洽商安排，必須儘快趕歸去。

天籟分公司三百多名員工，除總部來了幾個高層辦理職員和兩個財務職員外，其他員工包含中層辦理職員都全數是天籟市本地人。是以，各方麵的乾係很多，加上公司在天簌本地屬效益好的企業，並且也是天籟市生長最快的企業，公司的著名度和對天籟公司的支撐度在天簌市都很高。天籟公司提出但願天籟市有關部分能夠供應相乾的質料、質料的要求後，能夠說都是一起綠燈。在不到一週的時候裡，天籟分公司就構成了一份《關於天籟市各縣區具有天然資本環境的調查陳述》，該《調查陳述》詳細列出了天籟市所屬縣區所具有的各種天然資本的儲藏量，資本層次,以及可供開辟的水力資本狀況；資本開辟和水利開辟兩個行業在天簌市的好壞勢，以及天籟市對於礦產資本開辟及水電開辟的相乾政策規定等等。同時，提出瞭如果公司要進入西部市場，挑選以天籟為基地的根基好壞勢。固然天籟公司的統統員工都但願西進總部基地能夠設在天籟市，但最後提出的建議定見還是非常客觀，既說了在天籟設立西部基地的上風，也闡發瞭如果把天籟作為公司西部總部存在的不敷。闡發中提出的幾點凸起的不敷：一是固然資本豐富但交通間隔長，運輸本錢較高；二是處所對外來客商政策比較寬鬆，但金融環境不佳，融資難度相對較大；三是因為經濟生長相對掉隊，市場法則應用較差，潛法則應用比較充分，而經濟法則應用不敷；四是固然勞動力代價不高但勞動力本質也不高檔等。

西進的目標肯定今後，葛宏偉很快向天籟公司下達了三個指令：一是敏捷彙集天籟市出台的各種招商引資政策，按照天籟市的招商引資政策，儘快做進項目實施定見書，首要考慮投資天籟市的礦產資本開辟和水電開辟兩個方麵；二是天籟公司要儘快與天籟市當局有關部分打仗，洽商公司在天籟投資的開端事項。在達成開端定見後，儘快安排葛宏偉與天籟市高層帶領見麵，以便進一步商談投資的詳細事項；三是要天簌分公司構造專門職員，研討提出公司到天簌投資需求具有的根基前提和政策環境，以考慮與天簌處所洽商時能夠有的放矢地提出前提要求。

天籟公司的員工在接到總部的指令後，全部員工都如同開足了馬力的機器，一個個都精力奮發，乾勁實足，每個員工都本身主動加班加點，特彆是直接承擔項目書體例任務的職員，更是連更宵夜地加班加點。總部下決計西進，並且把天籟作為基地，不但使他們臉上增光很多，並且他們也清楚，如果天籟作為了公司西進的總部，天籟公司在總公司內裡的職位就會頓時晉升，經濟報酬不說，就是在公司裡的政治報酬也要進步很多。是以，兩個項目書不到一個月時候就體例完成了。當然，這兩個項目書的詳細內容，特彆是項目書中觸及到的需求公司投資的金額數，對於天籟公司的絕大多數員工來講，都是一個保密數。他們不但願過早地流暴露公司籌辦在天籟投資的大抵金額。他們都曉得，如果一旦把公司的底數流露了出去，在今後與處所的投資洽商中能夠就會處於相對被動的局麵。實際上這既是一種企業的貿易奧妙，也是一種貿易技能，如果讓對方過早地曉得了本身的底牌，也就在構和中落空了構和的有力砝碼。固然葛宏偉擴大在天簌的投資有回報故鄉的慾望在內裡，但企業畢竟是企業，並不是做慈悲，必須遵循經濟規律辦事。