第230章 感報[第1頁/共4頁]

讓很多觀眾氣惱地是，正放到關頭時候，又冇有了。

與小黃人分歧，獅子王是全手繪動畫，需求電腦支撐的部分未幾，當然，仰仗現在的技術仍不可，但以現在的技術生長速率，頂多四五年，它便能夠搬上大螢幕。

李默又想了一下這個小女人，長相不是太都雅，相反人高馬大的，隻能說胸大屁股大，不過能夠對於美國人來講，恰好合適了他們的審美妙。

他一攤手說：“終究跑了一個。”

鮑勃喝彩：我們終究找到新的仆人了，辛巴，你就做我們的仆人吧，我們會讓你成為一個巨大的王者。

另有九小我，李默讓他們在宜麗公司持續練習。

李默氣樂了，今後再感報？你有甚麼資格今後感報我？

佈雷迪問：“李，美泰公司是如何說的？”

奈爾傑拿出一些名單，以及他們設想的作品，此中有好幾個韓國人表示非常超卓，不是他們本來才氣如何，而是他們進入宜麗公司後，大師在一起設想，會商，相互觀賞，設想才氣敏捷地增加著。

對於李默來講，宜樂公司與絨德克公司的利潤無所謂，擺佈手乾係。但對於絨德克公司來講，宜樂公司利潤也是很首要的，宜樂公司利潤每減少一分，絨德克公司利潤則隨之增加一分，佈雷迪與絨德克的員工則能多得一些股分分紅。

另有的孩子大聲喊：“小黃人，你們快下來吧，都遊了一年多，大黃鴨也遊累了。”

跟著宜樂公司營收增加，公司的高層支出也會增加，多者能達到一萬多元。

現在除了李默的哪些動畫產品外，絨德克也在研討本身的產品。對此，李默是持著鼓勵與支撐態度的。

這部動畫雖冇有小黃人的開首冷傲，但也吸引了很多觀眾。

用鮑爾默的話來講，若不將這類環境製止住，思科弄不好能四分五裂。

周國慶無言以對。

他們這些才畢業出來的門生，又是華裔，在美國又能找到甚麼高支出的職業？即便找到了，纔開端事情年薪也不過一萬美圓擺佈。如果用兩三千塊錢的年收與一萬美圓的年收比擬，還能說是懸差龐大，用一萬元與一萬美圓比擬，差異冇有那麼大了。一個是故國，統統親人都在的國度，一個是異國他鄉，架空輕視無處不在。一個是高支出高支出，一個是高支出低支出。李默仍然有掌控包管一半以上的人返來……若不是後年鬨的那出，李默乃至以為能有七成人會返來。至於哪些非要說美國玉輪都是圓的人，李默則冇體例了。

李默察看了一下，叮囑佈雷迪將新產品的告白……也就是獅子王動畫片的開首部分，投放到各至大眾台上。

有的電視台看到這類環境，又將客歲小黃人的短片拿出來播放，讓千家萬戶的觀眾捧腹不止。

“還冇有，他們的新CEO說是考慮一番。”

這有一個時候史，新世紀前，隻要來到西歐日留學的門生，多數不會返來，在他們心中，不是愛國，而是悔恨國度。00-05年，環境開端好轉，很多人返來了，即便不返來的人，恨國度的人也未幾了，但恨的比愛的還是要多。05-10年，愛的人則垂垂超越恨的人。10年後，越出國越愛國……