第四章 會計職業道德[第1頁/共8頁]

A．自我解剖法 B．自重自省法C．自警自勵法 D．自律慎獨法7．為企業的決策者當好參謀和助手，是管帳職員應儘的（ ）。

3. 2006年，丙公司因為運營辦理和市場方麵的啟事，運營事蹟滑坡。為了獲得配股資格，丙公司的首要賣力人張某便要求公司財務總監李某對該年度的財務數據停止調劑，以包管公司的淨資產收益率合適配股前提。李某構造公司管帳職員王某以虛做停業支出、坦白用度和本錢開支等體例調劑了公司財務數據。丙公司按照調劑後的財務質料，於2006年10月申請配股並獲批準發行。

（1）指出哪些當事人存在何種違法行動？哪些當事人違背了哪些管帳職業品德要求？

A．社會抱負性 B．相對穩定性C．職業抱負性 D．事情抱負性5．（ ）是指管帳職員要具有激烈的辦事認識、文明的辦局勢度和良好的辦事質量。

13.接管教誨是指通過黌舍或培訓單位對管帳職員停止以職業任務、職業任務為______內容的正麵灌輸，以標準其職業行動，保護國度和社會公家好處的教誨。

5．奉獻社會是職業品德的解纜點和歸宿。（ ）

2．甚麼是管帳職業品德？管帳職業品德的含義包含那幾個方麵？

A．具有處理新停業的才氣 B．建立精確的人生觀和代價觀C．公私清楚，不貪不占，廉潔自律 D．遵紀守法，失職儘責9．客觀公道的根基要求包含（ ）。

12．管帳法律軌製通過國度機器強迫履行，具有很強的_____；管帳職業品德首要依托管帳從業職員的自發性，具有很強的_____。

A．經心全意為群眾辦事 B．遵循職業品德C．對事情失職儘責 D．對技術精益求精15.品德是靠（ ）去保護的。

11.管帳法律軌製側重於調劑管帳職員的外在行動和成果的_____；管帳職業品德則不但要求調劑管帳職員的外在行動，還要調劑管帳職員內涵的______。

15.我國管帳職員表揚軌製，早在1983年就已經實現軌製化。

6．管帳職業品德教誨情勢有哪些？

（3）廉潔自律。要求管帳職員公私清楚、不貪不占、遵紀守法、清正廉潔。

4、管帳職業品德的查抄與獎懲（一）財務部分對管帳職業品德停止監督查抄。查抄的路子首要有：

A．管帳職業品德看法教誨B．管帳職業品德標準教誨C．其他與管帳職業品德相乾的教誨D．管帳職業品德警示教誨4．管帳職業品德教誨路子首要內容的有（ ）。

2．自我教誨。管帳職員自我學習、本身品德涵養的行動活動。

2．各行各業的職業活動內容和職業特性分歧，以是其職業品德的內容不儘不異。但是，各種分歧職業的職業品德都有其共同的根基內容。（ ）

6、管帳職業品德案例闡發通過詳細案例闡發、歸納管帳職業品德扶植的意義；闡發、歸納管帳職業品德的首要內容；闡發管帳職員如何措置好對峙原則與參與辦理的乾係；闡發、歸納管帳職業品德與管帳法律軌製的辨彆與聯絡；闡發管帳職業品德的自律與他律的乾係；闡發管帳職員在管帳誠信扶植中的感化。