第四章 會計職業道德[第4頁/共8頁]

A．端方態度 B．依法辦事C．實事求是，不偏不倚 D．保持獨立性10.對峙原則的根基要求包含（ ）。

10.強化辦事是指管帳職員要具有激烈的辦事_____、文明的辦事_____和良好的辦事_________。

3．實現情勢分歧。管帳法律軌製是通過必然的法度由國度立法構造或行政辦理構造製定的，其表示情勢是詳細的、明白的、正式構成筆墨的成文規定；管帳職業品德出自於管帳職員的職業餬口和職業實際，其表示情勢既有明白的成文規定，也有不成文的標準，存在於人們的認識和信心當中。

5．管帳職業自律包含管帳______自律和管帳_______自律兩層含義。

（1）指出哪些當事人存在何種違法行動？哪些當事人違背了哪些管帳職業品德要求？

（2）哪些單位或部分能夠對相乾當事人停止何種措置？並說來由。

1．職業品德的首要內容有哪些？

7．管帳職業品德教誨內容有哪些？

6．對峙原則是指管帳職員在措置管帳停業過程中，嚴格遵循____________辦事，不為主觀或彆人意誌擺佈。

9．參與辦理就是管帳職員要參與____和____活動。

（三）管帳職業品德教誨路子1．通過管帳學曆教誨停止管帳職業品德教誨。在學習管帳實際和技術的同時，學習管帳職業品德標準內容，體味管帳職業麵對的品德風險，建立管帳職業品德感情和看法，進步應用品德標準判定是非的才氣。

A．相互聯絡的 B．相互架空的C．相互製約的 D．完整劃一的9．按照《管帳法》和相乾法規軌製的規定，對違法管帳行動的懲罰有（ ）兩種情勢。

A．自我解剖法 B．自重自省法C．自警自勵法 D．自律慎獨法7．為企業的決策者當好參謀和助手，是管帳職員應儘的（ ）。

要求：按照上述質料，試闡發答覆以下題目：（1）指出哪些當事人存在何種違法行動？哪些當事人違背了哪些管帳職業品德要求？

1．某施工單位為順利簽下一筆工程條約，擬向工程發包方有關職員付出好處費5萬元，市場部經理按總經理的唆使，到財務部申領該款項，財務部經理劉某以為該項支出分歧適有關規定，支出後也不好做賬，但考慮到總經理已做唆使，該項目拿下後，會對企業帶來40萬元以上的利潤，因而同意撥付該筆款項，並叮嚀市場司抱負體例弄5萬元用度發票，以便今後做賬。

（三）企奇蹟單位任用合格管帳職員，展開管帳職員職業品德教誨，建立和完美內部節製軌製，構成內部束縛機製，防備舞弊和運營風險，支撐並催促管帳職員遵守管帳職業品德，依法展開管帳事情。

（3）廉潔自律。要求管帳職員公私清楚、不貪不占、遵紀守法、清正廉潔。

A．刑事懲罰和行政懲罰 B．刑事懲罰和治安懲罰C．民事懲罰和行政懲罰 D．治安懲罰和行政懲罰10,以下各項不屬於行政懲罰的有（ ）。