第056章 勞工證問題[第2頁/共3頁]

那麼現在的環境就是：楊帆確切是拿不到勞工證！

“在這之前，或許另有一件事情要做。”貝克俄然說道。

按理說，他是不會犯下楊帆的那種‘健忘勞工證’的這類弊端，隻是，貝克下認識的以為楊帆應當拿到了英國的綠卡了，如許的話，就不需求考慮勞工證的題目了。

彆的，值得一提的是，勞工證不是一勞永逸的，每年還要有考覈，考覈的標準是為俱樂部出賽的次數，要達到可參賽的總數的80%%u3002可參賽的總數是解除了傷病，禁賽等身分引發的插手不了的場次的。

“俱樂部不是會保舉我去一些俱樂部作為租借的挑選嗎？”楊帆問。

這個勞工證不是針對球員的，而是針對要到英國事情的非歐盟職員的。隻不過足球運動員有特彆的評判標準：

“續約，幫你爭奪到一份不錯的新條約。”貝克說道。

要曉得，他現在已經在青年隊嶄露頭角，引發了俱樂部高層的存眷，再也不是那種可有可無的小角色了。

貝克搖點頭，“另有一種，那就是，向紐卡斯爾俱樂部提出轉會要求，由某個賞識你的俱樂部支出必然的轉會費。轉會去阿誰俱樂部。”

貝克本身旋即點頭，放棄了對於通過‘特彆天賦條目’去獲得勞工證的期望，且不說紐卡斯爾會不會將這個獨一的‘特彆天賦條目’的名額用在楊帆身上，起首楊帆就必定分歧適申請‘特彆天賦條目’的前提，楊帆隻是在英格蘭的青年聯賽中有了兩場比賽的超卓表示罷了，這放在足壇來看，底子不算甚麼。他不是那種在英超不測的歐洲頂級聯賽證瞭然本身的球員，底子就冇有達到所謂‘特彆天賦’的資格。

“以是，現在有四種挑選。”貝克豎起三根手指。

彆的，值得一提的是，一個俱樂部一年隻要一個申請‘特彆天賦條目’的名額。

為包管聯賽質量及限定外籍事情職員，英足總規定非歐盟成員國球員想要到英格蘭踢球必須先申請勞工證，當然，如果該球員持有歐盟護照，那麼就不需求申請勞工證了。

特彆天賦需求該名球員在歐洲其他聯賽證明本身的才氣，籌辦好其質料並供應一名無益的證明人，然後召開聽證會。

“第一種，持續留在青年隊比賽，我曉得你也在兼職事情，如許的話，等五年後，你就能夠申請綠卡了，如許――”貝克說道。

楊帆點點頭，神采沉重。

這下子，倆人傻眼了。

楊帆點點頭，他巴望踢上高程度的比賽，天然不肯意持續踢青年聯賽了。貝克提出來的這類租借出去的計劃，使得他想起了一小我，董方卓，當初此人加盟曼聯，也是在海內名噪一時，隻是冇有勞工證，不能夠代表曼聯比賽，曼聯就是將董方卓租借出去，彷彿現在還在比利時的一個甚麼球隊踢球來著呢。