第十三章 關於新裝[第1頁/共2頁]

雲裳翻出了這則記錄在新裝官網的訊息，發明那些出來做證的主顧名單，不由得吃了一驚，多數都是都城有頭有臉的官場帶領、商界名流的夫人，另有好幾位是當紅的演藝明星，也怪不得僅僅就做了一個訪談式的電視節目，就將合作敵手順利擊敗，關頭是這些主顧的身份，太具有壓服力。

上午給雨霏衝好咖啡今後，雲裳有了點餘暇的時候，便又翻開了新裝的內部網頁，接著去檢察關於新裝積年的質料，在明星員工先容這塊，雲裳看到了個熟諳的身影，就是之前阿誰花花綠綠的皮克，本來他是在08年新裝剛建立的時候就入職了，算起來也是老員工了，是從設想師助理一步步走到現在的設想部總監職位的。

辦理形式上，新裝並冇有設副總裁，以是事項都由雨霏一手掌控，各部分總監是除雨霏以外的最高行政級彆，直接對總裁賣力和彙報事情，在總監之下，按照分歧的需求還設有項目經理、停業主管、各種助理等職位，層級未幾，合作明白，普通環境下，下級直接向直部屬級彙報事情，但如果對於公司有特彆好的小我建議的，也能夠直接郵件給雨霏本人，一旦被采取會有相稱豐富的嘉獎。

新裝也具有非常高效的辦理形式和各項事情流程的審批形式，統統事情流程從建議到結束的書麵審批時候都被要求在一天以內完成，而實際操縱流程也嚴格遵循每一項的事情的所需時候停止了預先的規定，在哪一個環節呈現超時和延後都會獲得峻厲的獎懲，除非有能夠讓人信務的合法來由。

入職以來，跟著打仗的人越來越多，雲裳措置的各種檔案也幾近觸及到了公司的各個部分，雲裳對於新裝的運營體例、辦理形式和品牌特性也有了更加全麵的體味，之前也從媒體上傳聞過新裝分歧於其他電商的奇特的運營思路，但都隻是大要上最根基的描述，遠不及參與出去體味的這麼實在和全麵，公然，要學到真正的東西還是要親身參與出去，爸爸的話永久都是對的。

新裝主營初級打扮，首要麵對的用戶群體並不是數以億計的淺顯老百姓，而是具有必然社會職位和經濟才氣的商界名流、官場權貴和演藝界明星，首要為他們私家定製插手各種場合活動和集會的高階號衣、晚裝、演出服，也包含給一些國際聞名的模特公司定製時裝，新裝80%以上的用戶群體都是女性，以是從建立到現在，新裝的鼓吹標語都是一句極切近支流用戶群體的告白詞：女王的新裝，胡想的衣裳。

今後翻了下，雲裳又看到了一個長相有點妖豔的女人照片，照片上的女人身材高挑，與雨霏應當不相高低，穿了件低胸的大紅色晚號衣，一頭酒紅色的惹眼短髮，麥色的肌膚，大而通俗的眼睛、薄薄的嘴唇，五官比較通俗立體，像是個混血。雲裳看了眼這個女人的先容，她是市場部的總監艾迪。

彆的另有一個吸引到雲裳目光的是一個長相極其甜美清秀的女人，身高與本身差未幾，留著過肩的玄色微卷長髮，照片上的她披髮著親熱天然的淺笑，直覺上，雲裳對這個女人的印象很好，她有著一股激烈的親和力，讓人從照片上便能夠感遭到她的知心和暖和，看了下先容，是客服部的總監魏薇，怪不得，本來是新裝的聞名的客服部總監，全部客服部都是俊男靚女，新裝最具特性的辦事團隊就是她一手□□出來的。