第八百四十五章 總經理人選[第1頁/共2頁]

掛了莉智的電話以後，韓勁隨後翻閱起了幾大部分主管遞交來的將來公司生長打算。

韓勁籌算先在公司內部提拔一下，如果實在冇有合適的人選，再請獵頭公司幫手雇用職業經理人。而提拔的根本，就是看他們對公司將來的生長打算。

滿分一百分。合意的加分，分歧意的減分，持中的平分，最後代人當中，俞錚所得的分數最高，王精所得的分數次之。他的“賣片花”主張固然餿了一點，但是在製片範疇的觀點，卻令韓勁都有些寂然起敬。

因為大師都曉得總經理的人選成果出爐了，將來誰將是永盛文娛公司的頭兒，誰能夠一人之下萬人之上，明天就正式發表了。

不過韓勁作為過來人，天然曉得香港電影將來是如何生長的，也曉得它的上風和死穴地點。是以此次考覈就相稱於教員給門生出題，答案實在早已經在他的心中，核閱起來當然也是非常快速。

……

她好輕易才當上亞姐冠軍，正籌辦在演藝圈大展拳腳呢，冇想到這頂桂冠冇戴多久就要被人搶走了，實在是太讓她難過了。

“如許看來，實在公司還是蠻多人才的嘛。”韓勁很欣喜的笑道，同時他也決定將公司交由俞錚打理，彆的由其他部分經理賣力監督。除此以外每禮拜給他一份財務報表，確保本身的公司不會被他們偷偷朋分了。

在世人當中，公認王精是韓勁最信賴的人，也是他最有力的幫手。一向以來，王精拍的電影都是永盛最賣座的，他也是永盛目前最馳名譽的導演，除此以外，他的製片才氣也是相稱刁悍，以是擔負總經理真是綽綽不足。

“是如許的，亞視說我競選港姐時，填報的質料有弊端，是以要打消我亞姐冠軍的頭銜，還要跟我消弭兩年的條約，並要向我追償他們的喪失。你說這該如何辦呢？！”莉智哭訴道。

“功德？！這如何還是功德呢？”莉智迷惑的問道，她真冇從中看到有甚麼好處。

“彆難過，我倒感覺這是件功德。”韓勁倒是哈哈一笑道。

但是韓勁卻曉得這類軌製，就是所謂的“賣片花”，在八零年代末九零年代初的香港影壇流行一時。很多電影公司都喜好這麼做，電影還未拍之前就先把版權賣了出去。

不過世人固然對王精很有信心，王精本身內心倒是忐忑不安。他剛說本身要去旅遊度假，既然如此，那還能再當總經理麼?!

在場世民氣中都有策畫，固然這一次韓勁宣稱是公允提拔，讓每小我都寫了一份生長打算奉上去。但是因為評審隻要韓勁一人，以是他的主觀身分就相稱首要。誰在貳心中的位置最高，誰就最有能夠被選總經理。

如果是普通人見到這麼多看似有效的打算。不說目炫狼籍，起碼也是無從挑選，會感覺每小我都是人才，恨不能都把他們汲引成為總經理。

而很多看起來非常不靠譜的設法。比如俞錚提出的和本地合作拍片，進軍本地攙扶本地電影生長，提拔本地電影人纔等戰略，在其彆人看來是小題大做，但是韓勁卻曉得她的設法是對的。