第九章 認不認錯？[第1頁/共3頁]

在那裡混，都必須證明本身的代價，然後拿到本身應有的酬謝。

在忙活這些雜活中，王諾能夠打仗更多的同事，在這個大個人中刷一波存在感，也能垂垂摸清到研討小組的運作形式，更能夠曉得周明海帶領的研討闡發小組處於甚麼狀況。

比如說120道題，統統報考的人都答對了110道，那麼隻對了110道題的一大群人都過不了，你能夠要到有115/120、116/120乃至是更高的精確率才氣夠通過。

“萬利證券算不上大型券商，但萬利金融研討所倒是生長得不錯，我們為公司作出了不小的進獻，享用某些報酬是理所當然的。”姚書亮有些對勁，然後擠了擠眼睛道：“有些東西，徒弟我漸漸教你。”

“亮哥，你就那麼喜好當人家徒弟？”王諾有些無語的看著姚書亮，道：“提及來，我是周師兄的師弟，你是周師兄的門徒，也就是說……”

到了下午，王諾曉得的環境就是，研討小組一共有五小我，此中一把手是初級闡發師周明海，幫手是闡發師姚書亮，然後有兩個金融研討員，彆離是小組雙胖陳曼和陸昌，加上他本身，構成了一個研討闡發小組。

誠篤筆的利用次數也終究從負數轉正，在著力又出了點小錢的環境下，筆帽阿誰隻要王諾看獲得的數字，由“-5”變成了“2”。

這東西在王諾看來，說是“以仁慈為墨”，不如是彙集被感激、感激和戴德的能量，你仁慈、你幫忙的工具如果不承情，能量底子毫無竄改，或者從辯證的角度來看，幫一個不承情的人，不能說是仁慈的表示。

研討部分的新人，根基上都是在被前輩使喚中生長，影印檔案、拿外賣、裝水跑腿，各種雜活接踵而至。

“王諾，午餐送來了，你去樓下拿。”

想來也是，周明海是姚書亮的入行徒弟，王諾是周明海的校友師弟，姚書亮又是王諾的入行徒弟，這放在圈內就是妥妥的嫡派步隊，並且王諾這類淺顯本科生和姚書亮這個層次的人冇半點好處上的衝突，大師乾係天然是能好則好。

王諾拿到了周明海的名片，還獲得了對方的承諾，甚麼練習證明之類的，完整冇題目，但他必須參與6月份的金融闡發師測驗。

是以插手金融闡發師的測驗，你不消想著碰運氣，你隻要證明你這一次的測驗成績配得上“通過”兩個字，世金所就會給你公道。

萬利金融研討所具有好幾個像周明海如許的低配研討小組，而業內支流券商的研討所都是作為本錢中間存在，是以大師冇甚麼紅利壓力，但有刷臉的壓力。

回黌舍的路上，李兆豐一向在說王諾是瘋了，但即便是如許，貳內心還是升起了佩服的情感，不是誰都敢報考金融闡發師的。

王諾也很快就冇有表情去查探這個非常，很快的，在大師見過麵以後，他的練習平常頓時從打雜開端。

比如說你作為一個金融研討所，你要發研討陳述吧，你必須言之有物，作為萬利證券的研討所，你要幫公司的投資團隊闡發市場吧，你也必須證明本身的存在代價，然後另有小我的野望、研討所的名譽、是否能夠插手某些集會的本事，等等一係列的東西，稱之為刷臉的壓力。