第172章 就業難[第1頁/共2頁]

這倒不是扯談，這是他們對將來的觀點，將來的人越來越多，學者也越來越多，遵循他們的說法，之前也產生了一場瘟疫，並且範圍很大，固然冇有親眼所見，但必定很嚴峻，很多人都賦閒了。

在他們阿誰年代，如何能夠有如許的事情？都是被榨得轉動不得。

在他們阿誰年代，一場小感冒就足以要了他們的命，連天孫世家都束手無策，何況是布衣百姓？

不過，如果冇有當局的號令，很多公司都會停止給本身的員工交人為，以節流開支。如許的話，他們的報酬就會越來越低，到時候，他們的福利就會消逝。直至成為那種體係中的一部分。

“如許的事情，在一個都會裡並未幾，如果有些老年人，冇有事情，冇有退休金，也冇有彆的支出，那該如何是好？要不要去大街上要飯？”

並且在五險一金當中，還包含了一份“產婦”的保險，即便是不消事情，也能夠拿到一筆錢，這已經是非常好的報酬了。

這些白叟，很有能夠都是受過教誨的，乃至有能夠，他們的文明程度，乃至超越了現在的知識分子。

“也不滿是，剛纔視頻裡，街道上的潔淨工，年紀都不大了，還在上班，能有一半就不錯了。

【是啊，他一聽到這類報酬，就感覺中國人的報酬太好了。】

“你冇被辭退就好了。這輩子都夠了。”

“我跟你說過，有很多公司不交社保，如果強迫交社保，也不會有這麼多企業不交社保。他們不這麼做，必然有他們的來由。

我們固然是外資企業，但也很辛苦，固然公司的福利很好，但員工的流失率很高，每個月都會有一兩小我分開。初級彆的工人，能夠拿到加班費，而下級卻冇有，再加上各種福利，加起來，全部公司的支出都在99%以上。

“不交社保的公司，能夠不插手，總不能每個公司都不交社保吧？”

“五險一金，退休後，退休後，醫療保險，事情中受了傷，退休後，還能支付賦閒保險金，並且他們說，他們會給你發撫卹金。我想，如許的人必定不會少。”

【我感覺，我真的該給你們上一節課，講一下合約，講社保，講雇用和社團雇用的分歧。】

至於住房公積金，他們也冇聽過，但從最後一句，他們也能明白，那就是能夠用在屋子上，哪怕不是屋子，也能用在屋子上，從這一點上來講，還是很值得的。

有人問道：“如果這些公司都要交五險一金呢？”

有些公司，事情滿一年，或者兩年以內，都不能有身，這是法律規定，不過還是有很多公司這麼問的。】

潔淨工的事情，看似簡樸，實在並不難，如果人為真的很高，就算是三千塊錢，也會吸引很多年青人前來，畢竟這些白叟，年紀都不小了，如果丟了這份事情，他們也不曉得該如何辦。

將來的藥品必定很貴，不過有了醫療保險，就能省下很多錢，這也是一件功德。

“我感覺不高，如果高了，這些事情也不難做，但是如果高了，他們會如何做？”

有人立即說道：“冇這麼輕易啊，你要拿這筆錢，還不是要被辭退？這家公司也不會主動辭退你，如果你本身分開，那就冇有了。”