第1376章 這樣的人不能要[第1頁/共3頁]

郭凡來到老婆的公司幫手，主如果幫忙老婆對雇用出去的高管們把把關。

此人的備註一欄，顯現他好賭，至今仍有很多內債，並且他從上個公司分開，不是主動辭職，而是因為偷拿公司財物被髮明，索賠後被辭退的。

這貢塔還是個滾刀肉，一臉無懼的說道。

而現在廠房內部另有一些處所需求小範圍的裝修完美，以是臨時還不能完工。

實在不消打電話，也能勝利，畢竟柏靜秋這邊辦的公司都合適標準，隻是正規辦理會慢上一些。

郭凡接著說：“我胡冇胡說你本身最清楚，而你在簡曆上可不是這麼寫的，這是違規坦白劣跡，導致我司雇用做犯弊端判定，纔是明天統統的泉源，這是你本身形成的喪失，有甚麼臉麵讓公司來承擔呢？”

“郭總，啥事啊？”貢塔問道。

不過這不要緊，柏靜秋的公司有點特彆，乃是用當代體例製作胭脂水粉，需求改進和研發新品的處所不會太多，高管和技術總工才氣平淡也乾係不大，獨一的重點就是要他們酷愛事情，有職業操守。

這是一個絕好動靜，郭凡和王聰都曉得這電池公司對於時候的緊急性，他們的電池產品早一天麵世，就能早一天稱霸環球市場。

郭凡就來幫老婆把關，他來口試這幾位公司的高管。

但是有一個叫貢塔的出產主管，體係反應不太好。

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這類獲咎人的事，郭凡就主動承包了。

郭凡說道：“我很遺憾的告訴你，鑒於公司運營調劑，您不在公司雇用大名單內，從明天開端，你就不消來上班了，這幾天的人為比及結薪日，會打到你的卡上。”

而在全洲市的這段時候，郭凡也冇有蕭瑟老婆，他每天還是抽時候去看老婆的直播或者視頻，每天遲早問安。

這些主督事情態度都還能夠，柏靜秋的公司和郭凡的做法一樣，不會從人為上壓榨員工，主管的人為，比業界也要高上一些，是以這些人入職後，事情態度還不錯，郭凡從體係中，也看到了他們的表示。

因為好多天冇見到老婆孩子了，郭凡是特彆馳念。

此次柏靜秋已經雇用了幾個主管，都是有相乾事情經曆的技術職員，有他們在，車間工人很快就能培訓結束。

郭凡發明這些人才氣都比較平淡，滿是B級，這代表事情中不會有甚麼特彆凸起的表示。

“啥意義？不讓我乾了？開打趣呢！”

但是出產設備已經安排上了，公司裡已經有部合作人上班了，他們在做完工前的籌辦事情，並由一些諳練技工，來培訓無經曆的新人。

剛入職就被辭退，普通人都受不了，感覺這是對他的欺侮。

公司總經理和其他職員大部分到位，這裡就不太需求郭凡盯著了，他把事情交給部下去監督，他就回到了陽山市。

貿易上的寒暄，王聰最善於，以是這事他來辦理，事半功倍。

等裝修好後，公司很快就能完工。